佣金是指通过自己的独立劳动,为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。下面属于佣金的是( )。A.小李创办猎头公司,为用人单位引进人才。按照所引进的人才年薪30%的比例,向用人单位收取服务费用B.王丰是上市公司的董事长,去年年薪达到200万元C.李阿姨用多年的积蓄,买了一套沿街门面房并出租给他人经营,每月收取租金5000元D.经查实,销售部经理的工作很受客户好评,上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元

佣金是指通过自己的独立劳动,为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。

下面属于佣金的是( )。

A.小李创办猎头公司,为用人单位引进人才。按照所引进的人才年薪30%的比例,向用人单位收取服务费用

B.王丰是上市公司的董事长,去年年薪达到200万元

C.李阿姨用多年的积蓄,买了一套沿街门面房并出租给他人经营,每月收取租金5000元

D.经查实,销售部经理的工作很受客户好评,上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元


相关考题:

佣金的法律特征表现为()。 A.佣金是合法的,受法律保护B.是中间人获得的劳务报酬C.中间人必须由合法的经营资格D.支付佣金和接受佣金可以任何方式进行

营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中,团队管理津贴应属于()。A、直接佣金B、间接佣金C、直接佣金或间接佣金D、两者都不是

投资银行通过承销业务获得报酬的方式有( )。A.毛利差额B.购销差额C.差价D.佣金

佣金:通过自己的独立劳动,为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。下面属于佣金的是( )。A.小李创办猎头公司,为用人单位引进人才,按照所引进的人才年薪30%的比例,向用人单位收取服务费用B.王丰是上市公司的董事长,去年年薪达到200万元C.李阿姨用多年的积蓄,买了一套沿街门面房租给他人经营,每月租金5000元D.经查实,销售部经理的工作很受客户好评,上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元

三、定义判断:共5题。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种行为,要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。第 71 题 佣金:通过自己的独立劳动,为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。下面属于佣金的是:( )A.小李创办猎头公司,为用人单位引进人才,按照所引进的人才年薪30%的比例,向用人单位收取服务费用B.王丰是上市公司的董事长,去年年薪达到200万元C.李阿姨用多年的积蓄,买了一套沿街门面房租给他人经营,每月租金5000元D.经查实,销售部经理的工作很受客户好评,上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元

定义判断(每道题中都给出了一个概念的定义,请你根据这个定义,从四个备选的事物或行为中选出一个最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。注意:在这项测验中,本定义被假定为正确的、不容置疑的。)佣金:通过自己的独立劳动,为他人提供中介服务所获得的社会物质报酬。下面属于佣金的是 ( )。A.小李创办猎头公司,为用人单位引进人才,按照所引进的人才年薪30%的比例,向用人单位收取服务费用B.王丰是上市公司的董事长,去年年薪达到200万元C.李阿姨用多年的积蓄,买了一套沿街门面房租给他人经营,每月租金5 000元D.经查实,销售部经理的工作很受客户好评,上月公司客户刘老板亲自送来红包1万元

下列关于经纪的表述中,不正确的是( )。A.经纪活动是社会经济活动中的一种中介服务行为B.经纪活动主要是通过提供信息和专业服务来促成交易C.经纪机构提供中介服务是通过佣金方式取得其服务的报酬D.经纪机构与委托人之间有长期固定的合作关系

(2018年11月)奖励是指员工( )的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.足额劳动B.等额劳动C.超额劳动D.过量劳动

奖励是指员工( )的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.足额劳动B.等额劳动C.超额劳动D.过量劳动

经纪作为一种经济活动的基本涵义有(  )。A.通过提供中介服务提高交易价格B.通过提供信息和专业服务来促成他人交易C.通过提供信息收取信息费D.通过收取佣金的方式获取服务报酬E.通过为买方或卖方提供便利而获取回扣

提供房地产经纪服务收取的费用,规范的名称是(  )。A.报酬B.中介费C.佣金D.劳务收入

经纪作为一种经济活动的基本涵义有(  )。A、通过提供中介服务提高交易价格B、通过提供信息和专业服务来促成他人交易C、通过提供信息收取信息费D、通过收取佣金的方式获取服务报酬E、通过为买方或卖方提供便利而获取回扣

经纪作为一种经济活动的基本涵义有( )。(2007年真题)A.通过提供中介服务提高交易价格B.通过提供信息和专业服务来促成他人交易C.通过提供信息收取信息费D.通过收取佣金的方式获取服务报酬E.通过为买方或卖方提供便利而获取回扣

提供房地产经纪服务收取的费用,规范的名称是( )。(2011年真题)A.报酬B.中介费C.佣金D.劳务收入

提供房地产经纪服务收取的费用,规范的名称是()。A、报酬B、中介费C、佣金D、劳务收入

奖励是指员工超额劳动的报酬,它不包括( )。A、奖金B、佣金C、红利D、利润分享计划

下列哪一项会计科目不属于非人员经营管理费用预算范畴。()A、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-非基本制度B、手续费及佣金支出-附加佣金-保障支出-非基本制度C、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-业务推动D、手续费及佣金支出-附加佣金-委托报酬-基本制度

属于职业的社会功能的是()A、 获得经济收入,维持家庭生活B、 为社会的存在和发展奠定物质基础,保持社会稳定C、 参与社会劳动,承担社会义务为他人提供服务D、 发挥个人才能获得名誉、权利、地位

由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金钱,属于()。A、报酬B、工资C、佣金D、福利

佣金是指经营者在市场交易中给予为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的劳务报酬。

下列选项中,中介服务方的报酬采用"佣金+差价"的形式是()。A、代理B、居间C、包销D、行纪

经销主体占有交易标的,以自己的名义进行活动,其报酬的形式是()。A、佣金B、差价C、佣金+差价D、回扣

关于佣金制的说法,正确的是()。A、佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B、单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C、混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D、超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金E、混合佣金制适用于销售难度较大的行业

单选题提供房地产经纪服务收取的费用,规范的名称是()。A报酬B中介费C佣金D劳务收入

单选题属于职业的社会功能的是()A 获得经济收入,维持家庭生活B 为社会的存在和发展奠定物质基础,保持社会稳定C 参与社会劳动,承担社会义务为他人提供服务D 发挥个人才能获得名誉、权利、地位

单选题奖励是指员工超额劳动的报酬,它不包括( )。A奖金B佣金C红利D利润分享计划

单选题经销主体占有交易标的,以自己的名义进行活动,其报酬的形式是()。A佣金B差价C佣金+差价D回扣