公务员的任用，坚持的原则是( )。A．监督约束与激励保障并重原则B．任人唯贤、德才兼备原则C．公开、平等、竞争、择优原则D．注重工作实绩原则
公务员的管理，坚持()的原则，依法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.竞争C.平等D.择优
公务员的管理坚持( )原则。 A.公开B.平等C.竞争D.择优
事业单位公开招聘要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要坚持的用人标准是（ ）A．党管干部B．任人唯贤C．德才兼备D．任人唯亲
公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公正、公开、公平、竞争B.公正、公开、竞争、择优C.公开、平等 竞争、择优D.公平、竞争、平等、择优
《公务员法》的基本原则是A．公开、平等、竞争、择优和法治原则B．监督约束与激励保障并重原则C．任人不避亲、德才兼备原则D．分类管理和效能原则
国家公务员升降职的原则不包括() A、德才兼备，任人唯贤B、公开、平等、竞争、择优C、群众公认，注重实绩D、越级升降
公务员管理坚持()的原则,依法定权限、条件、标准和程序进行。 A.公开B.竞争C.择优D.平等
公务员的职务任免与职务升降坚持的原则有( )。A.民主、公开、竞争、择优原则B.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则C.党员优先原则D.党管干部原则
公务员管理坚持的原则是()。 A.公开B.择优C.竞争D.平等
干部选拔任用的原则包括（ ）。A．党管干部的原则B．德才兼备、任人唯贤的原则C．群众公认，注重实绩的原则D．公开、平等、竞争、择优的原则
对于公务员的管理，我国坚持()的原则．A．监督约束与激励保障并重B．任人唯贤、德才兼备C．公开、平等、竞争、择优D．分类管理、提高效能
公务员的任用，坚持的原则是()。 A. 监督约束与激励保障并重原则B. 任人唯贤、德才兼备原则C. 公平、平等、竞争、择优原则D. 注重工作实绩原则
根据公务员法规定，公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上，注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩，这体现了（ ）A.公开、平等、竞争、择优和法治原则B.监督约束与激励保障并重原则C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理和效能原则
公务员录用应遵循的原则是（）A.任人唯贤B.严格考察C.平等竞争D.择优录取E.公开考试F.德才兼备
下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。A公开、平等、竞争、择优的原则B任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则C法治的原则D功绩制原则
录用公务员，坚持（）的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。A、公开、公平、公正、竞争B、公开、平等、竞争、择优C、公开、公平、竞争、择优D、公开、竞争、择优、效率
公务员录用应遵循的原则是（）A、任人唯贤B、严格考察C、平等竞争D、择优录取E、公开考试F、德才兼备
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。A、党管干部B、任人唯贤C、德才兼备D、任人为亲
在公务员的任用、考核、管理方面，公平、平等、竞争、（）和法治是一条基本原则。A、择优B、任人唯贤C、德才兼备D、激励
下列哪一项不是《公务员法》的基本原则（）A、公开、平等、竞争、择优和法治的原则B、监督约束和激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备的原则D、精简、统一、效能的原则
公务员的任用，坚持的原则是（）。A、监督约束与激励保障并重原则B、任人唯贤、德才兼备原则C、公开、平等、竞争、择优原则D、注重工作实绩原则
事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。A、党管干部B、任人唯贤C、德才兼备D、任人唯亲
单选题公务员的任用，坚持的原则是（）。A监督约束与激励保障并重原则B任人唯贤、德才兼备原则C公开、平等、竞争、择优原则D注重工作实绩原则
多选题公务员的管理，应当坚持（）原则。A公开平等B竞争择优C法治D任人唯贤，德才兼备
单选题下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（）。A公开、平等、竞争、择优的原则B任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则C法治的原则D功绩制原则
单选题在公务员的任用、考核、管理方面，公平、平等、竞争、（）和法治是一条基本原则。A择优B任人唯贤C德才兼备D激励