________是指测量工具对它所测量特质的准确性和有效性。() A.效度B.信度C.关联效度D.内容效度
计算哪种效度时,一般用因子分析?( ) A.结构效度B.表面效度C.内容效度D.效标关联效度
常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
效标效度的具体形式包括( )。 A.表面效度B. 内容效度C. 同时效度D. 预测效度E. 建构效度
结构效度评价主要用( )。 A.效度分析B.信度分析C.证实性因子分析D.专家评议E.内容效度
信度可以分为()。 A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度
下列哪一种效度可以反映研究工具与其他测量标准之间的关系()。 A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度
效度评估中的效度主要有（ ）。A．预测效度B．内容效度C．信度效度D．同侧效度E．内部一致性
由评估人根据自己对所要测量概念的理解断定工具是否适当，是一种直觉判断，不能体现效度在程度上的高低指的是A.信度B.表面效度C.内容效度D.结构效度E.知识效度
下列不属于效度类型的是A.表面效度B.方法效度C.内容效度D.结构效度
社会医学研究工具（问卷或量表）的效度评价不包括（）A.表面效度B.质量效度C.结构效度D.内容效度
在心理测试中，证明测试效度的方法主要有（ ）A．结构效度B．形式效度C．内容效度D．效标关联效度E．表面效度
证明测试效度的方法主要有（ ）。A.结构效度B.置信度 C.内容效度D.价值信息E.效标关联效度
人员甄选的效度主要分为（ ）。A.内容效度B.分半信度C.效标效度D.构想效度E.效标关联效度
下列属于研究工具效标关联效度的指标是A.结构效度B.同时效度C.内容效度D.预测效度E.准确效度
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度E.效标效度
下列中不是真正效度的是A.内容效度B.结构效度C.表面效度D.效标效度
(2017年11月)常用的效度评估类型包括()A.预测效度B.标准效度C.内容效度D.内在效度E.同测效度
常用的效度评估类型包括()A.预测效度B.标准效度C.内容效度D.内在效度E.同测效度
下列哪种效度反映工具的内在属性？（）A、表面效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度E、信度
效度的层次包括（）。A、表面效度B、内在效度C、标准效度D、结构效度E、内容效度
哪个指标是主观指标（）A、表面效度，结构效度B、结构效度，准则效度C、内容效度，准则效度D、内容效度，表面效度E、表面效度，准则效度
单选题下列哪种效度反映工具的内在属性？（）A表面效度B内容效度C效标关联效度D结构效度E信度
多选题效度的层次包括（）。A表面效度B内在效度C标准效度D结构效度E内容效度
单选题重点是了解工具的内在属性，而不是关心使用工具后所测得的结果是研究工具的（）A表面效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
单选题哪个指标是主观指标（）A表面效度，结构效度B结构效度，准则效度C内容效度，准则效度D内容效度，表面效度E表面效度，准则效度