QUACERS模式重视( )。A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的需要E.满足工作人员的需求

QUACERS模式重视( )。

A.用数据说话

B.精确的度量

C.一切评价以事实为准绳

D.强调顾客的需要

E.满足工作人员的需求


相关考题:

QUACERS模式重视的是A、精确的度量B、强调顾客的需要C、一切评价以事实为准绳D、用数据说话E、满足工作人员的需求

人民法院审理行政案件,以()。 A.事实为根据B.法律为准绳C.推理为根据D.逻辑为准绳

公共关系强调“()”、“()”以尊重公众的意愿,满足公众的需求为己任。 A.员工第一B.顾客第一C.公众至上D.员工至上E.组织第一

●在进行项目质量控制时,统计方法强调一切用数据说话,而(67)则主要用事实说话,靠“灵感”发现新思想、解决新问题。(67)A.帕累托图B.树状图C.相互关系图D.亲和图

药物利用评价的关键是预先制定:A.统一的评价标准B.可设置的评价标准C.精确和规范的评价标准D.精确、规范和可度量的评价标准E.精确、规范、统一和可度量的评价标准

哪项是制定标准的原则?( )A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的需要E.满足工作人员的需求

哪项是标准化管理的基本特征?( )A.用数据说话B.精确的度量C.一切评价以事实为准绳D.强调顾客的需要E.满足工作人员的需求

制定标准的原则是A、精确的度量B、强调顾客的需要C、一切评价以事实为准绳D、用数据说话E、满足工作人员的需求

( )体系强调以顾客为中心评价绩效。A. CRM B. MBO C. BSC D.六西格玛

在绩效面谈中,应当做到( )。A.以行为为导向B.以事实为依据C.以制度为准绳D.以诱导为手段E.以实事求是为宗旨

在绩效面谈中应( )。A.以行为为导向B.以事实为依据C.以制度为准绳D.以诱导为手段E.以行为为依据

目标管理的基本精神是( )。A.员工参与管理B.强调有效地反馈C.以自我管理为中心D.重视成果E.强调自我评价

属于QUACERS模式目标的是A.持续不断地改进B.强调全员参与C.一切活动依据标准D.满足工作人员的需求E.加强检查监督

制定标准的原则是( )A.调查研究B.覆盖面广C.事实为主D.用数据说话E.人员参与制定

标准化管理的基本特征是A.精确的度量B.强调顾客的需要C.一切评价以事实为准绳D.用数据说话E.满足工作人员的需求

QUACERS模式重视的是A.精确的度量B.强调顾客的需要C.一切评价以事实为准绳D.用数据说话E.满足工作人员的需求

不属于QUACERS模式所重视的方面是A.做好患者照顾的质量保证B.有效掌握医疗护理照顾的成本效益C.重视经验的总结和失误的纠正D.做好患者和工作人员的安全措施E.满足工作人员的需求

TQC即全面质量管理,主要特点是( )。A.以顾客满意为宗旨B.与需方互利C.科学管理D.用数据说话E.提倡预防为主

卓越绩效模式的基本特征可以归纳为()。A.强调大质量观B.强调以顾客为中心C.是一个符合性标准D.强调可持续发展E.强调系统整合

卓越绩效模式的基本特征( )。A.强调“大质量”观B.强调以顾客为中心和重视组织文化C.强调可持续发展和社会责任D.学习、改进与创新E.重视过程与关注结果

哪项是制定标准的原则?()A、用数据说话B、精确的度量C、一切评价以事实为准绳D、强调顾客的需要E、满足工作人员的需求

QUACERS模式重视()。A、用数据说话B、精确的度量C、一切评价以事实为准绳D、强调顾客的需要E、满足工作人员的需求

单选题标准化管理的基本特征是()A精确的度量B强调顾客的需要C一切评价以事实为准绳D用数据说话E满足工作人员的需求

单选题QUACERS模式重视()。A用数据说话B精确的度量C一切评价以事实为准绳D强调顾客的需要E满足工作人员的需求

单选题QUACERS模式重视的是()A精确的度量B强调顾客的需要C一切评价以事实为准绳D用数据说话E满足工作人员的需求

单选题哪项是标准化管理的基本特征?()A用数据说话B精确的度量C一切评价以事实为准绳D强调顾客的需要E满足工作人员的需求

单选题哪项是制定标准的原则?()A用数据说话B精确的度量C一切评价以事实为准绳D强调顾客的需要E满足工作人员的需求