企业职工培训计划，提出了企业在一定时期内职工教育的目标和任务，明确规定了培训的方式、进展、对象、数量、质量等指标。()
企业职工培训计划，提出了企业在一定时期内职工教育的目标和任务，明确规定了培训的方式、进展、对象、数量、质量等指标。()
相关考题：
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了()。A.培训计划的检查B.培训人员的素质C.被培训者的要求D.培训效果的评估与反馈
关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A、培训项目计划B、培训项目C、培训项目实施计划D、项目计划
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是效果不佳，这是因为其忽视了（）A、培训计划的检查B、培训人员的素质C、被培训者的要求D、培训效果的评估与反馈
企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
单选题（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A培训项目计划B培训项目C培训项目实施计划D项目计划
单选题关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。A企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围D企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
单选题企业职工教育培训经费的补充方式不包括（ ）。A企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B企业更新设备，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目C企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用D企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。A企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
多选题企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。A企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费C企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费