建筑业企业应当认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额3.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
建筑业企业应当认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额3.5%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
相关考题：
认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于()”的要求。 A、60%B、70%C、80%D、90%
《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( ) 此题为判断题(对，错)。
根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是（ ）。(2015)A.企业应建立健全劳动预备制度B.企业应当制订并实施职业能力开发计划C.企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力D.企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训
某软件生产企业2013年列支职工工资300万元，发生职工教育经费12万元（含职工培训费用4万元），2012年结转的职工教育经费2万元。下列说法符合税法规定的有（ ）。A.2012年未扣除的职工教育经费0.5万元结转至2013年扣除B.2013年的职工培训费4万元可以全额扣除C.2013年可以扣除的职工教育经费为11.5万元D.2013年可以扣除的职工教育经费为7.5万元E.结转至2014年扣除的职工教育经费为2.5万元
关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（ ）。A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
建筑业企业要认真落实职工教育培训的主体责任，企业职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额（）%的部分，准予税前扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。A、2.5B、1.5C、3.5D、4.5
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费
单选题关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（ ）。A企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支B劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正C企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围D企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
单选题根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是( )。(2015)A企业应建立健全劳动预备制度B企业应当制订并实施职业能力开发计划C企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力D企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训
判断题职工教育经费的50%以上应当用于企业一线职工的教育和培训。A对B错