项目进展的不断提高为一个组织机构建立并且保持一种不断进步的文化提供了一种方式。既然这样,这种不断的提高应该有下面哪一个来领导?( )A.项目经理B.上层管理机构C.参与质量循环的员工D.干系人
项目进展的不断提高为一个组织机构建立并且保持一种不断进步的文化提供了一种方式。既然这样,这种不断的提高应该有下面哪一个来领导?( )
A.项目经理
B.上层管理机构
C.参与质量循环的员工
D.干系人
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翻译It's a way to avoid uncomfortable silences and build stronger relationships.A. 用了这种方式,结果避免了令人不快的沉默并且建立了更牢固的关系。B. 这是一种避免不自在的沉默并且建立更牢固关系的方式。C. 为了避免令人不快的沉默并且建立更牢固关系,需要一种方式。
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绝大多数项目生命周期的描述,显示成本和人员安排水平()A、在开始阶段较高,并且随着项目的进展不断下降B、在开始阶段较低,在结束阶段较高C、必须保持项目成功所需要的水平D、无法预测,会形成一种模式
单选题绝大多数项目生命周期的描述,显示成本和人员安排水平()A在开始阶段较高,并且随着项目的进展不断下降B在开始阶段较低,在结束阶段较高C必须保持项目成功所需要的水平D无法预测,会形成一种模式
多选题当我们把GREP作为一种文化分析工具时,其主要观点是()AGREP系统分析为判断企业文化的“好坏”提供了一个依据BGREP系统决定了一个企业的企业文化CGREP系统分析为确立企业的核心理念体系和员工行为规范提供了依据D凡是符合企业GREP改进方向的就是优秀文化,反之就是劣势文化E企业文化决定了该企业在GREP四大方面的状态
多选题项目团队文化的功能主要包括()。A为其成员提供了一种认同感B有助于使团队的管理系统合法化C澄清并加强了行为标准D有助于在团队内建立社会秩序