劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核,符合要求的委员可以长期担任。( )

劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核,符合要求的委员可以长期担任。( )


相关考题:

收容劳动教养人员时,必须凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》,对于没有上述文件或文件与事实不符的,不予收容。()

劳动教养人员入所教育结束后,劳动教养管理所对其进行考核,并作出口头鉴定。

劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。A.劳动教养期限B.劳动教养人员的年龄C.劳动教养人员的工作D.劳动教养人民警察的态度

下列属于民主管理委员会的工作任务的是( )。A.征求劳动教养人员对管理教育、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面的意见B.反映劳动教养人员对管理教育、生活卫生、生产劳动、文体活动等方面的建议C.协助劳动教养人民警察进行学习宣传、纪律监督等方面的事务性工作D.采购生活卫生等方面的物品

劳动教养人员死亡的,劳动教养管理所所代管的财物应上缴国库。

劳动教养决定权由劳动教养委员会行使。劳动教养委员会由公安机关、劳动行政部门和民政部门组成。公安机关受劳动教养委员会的委托,审查批准需要劳动教养的人员。( )

劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。

劳动教养管理所对劳动教养人员心理治疗主要侧重于心理疾病的治疗。

关于我国劳动教养制度理解错误的有( )。A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改,而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施B.劳动教养是对敌专政的一种方法C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员

公安机关与劳动、民政、检察部门组成劳动教养管理委员会,公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。( )

劳动教养行政诉讼的被告可能包括( )。A.劳动教养管理所B.劳动教养中队C.劳动教养管理委员会D.劳动教养复议机关

劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的( )。A.民主管理B.集中管理C.科学管理D.民主管理与集中管理相结合

办得好的劳动教养管理所改名为劳动教养学校,须经过( )批准。A.省级人民政府B.司法部劳动教养管理局C.省级劳动教养管理委员会D.省级司法行政机关

下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是( )。A.表扬B.记功C.延长劳动教养期限4个月D.记过

( )应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A.劳动教养人员受教养地公安机关B.劳动教养人员原住地公安机关C.劳动教养人员的劳动教养管理所D.劳动教养人员原住地民政部门

任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( )

劳动教养管理所的食堂应当建立食堂卫生制度,司务长由( )担任。A.劳动教养管理所所长B.劳动教养管理所生活卫生方面负责人C.劳动教养人民警察D.劳动教养人员

劳动教养管理所的大(中)队的管理体制具有绝对独立性,是对劳动教养人员的绝对管理。( )

公民张某寻衅滋事,市劳动教养管理委员会对其作出劳动教养2年的决定,张某不服,向省劳动教养管理委员会提起行政复议,省劳动教育管理委员会将劳动教养的期限改为1年,张某仍不服,欲提起行政诉讼。则行政诉讼的被告是( )。A.市劳动教养管理委员会B.省劳动教养管理委员会C.市劳动教养管理委员会与省劳动教养管理委员会为共同被告D.市劳动教养管理委员会或省劳动教养管理委员会

法定的劳动教养审批机关是( )。A.公安机关B.侦查机关C.劳动教养管理委员会D.劳动教养管理所

下列属于安全防范工作的主要目标的是( )。A.保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件B.保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故C.保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件D.防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动

戒毒劳动教养管理所收容戒毒对象包括( )。A.吸食毒品被决定劳动教养的人员B.注射毒品被决定劳动教养的人员C.因其他罪错被决定劳动教养D.尚未戒除毒瘤的劳动教养的人员

( )是建设劳动教养工作特色、体现民主管理的一条重要途径。A.劳动教养管理所B.大(中)队C.民主管理委员会D.劳动教养人员班组

下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有( )。A.追截逃跑劳动教养人员,遇到抵抗时,可以使用警棍B.处理劳动教养人员行凶,警告无效时,可以使用警棍C.处理劳动教养人员聚众闹事,警告无效时,可以使用警棍D.受到劳动教养人员暴力袭击,需要自卫时,可以使用警棍

民主管理委员会是在劳动教养人民警察直接管理下的劳动教养人员参与管理、实行自我管理的一种组织形式。( )

女子劳动教养管理所的劳动教养管理的对象是( )。A.18周岁以下女性劳动教养人员B.18周岁以上女性劳动教养人员C.30周岁以上女性劳动教养人员D.未成年女性劳动教养人员

赵某接到某市政府劳动教养管理委员会的劳动教养决定书后,立即提出复议申请。但该市劳动教养管理委员会在长达四个月的时间内,未对赵某的申请进行复议。问:赵某是否可以向法院提起行政诉讼?并说明理由。