争议解决的调解方式有（ ）。A．争议公判会B．争议评审委员会C．DPBD．争端裁决委员会E．国际联合会

争议解决的调解方式有（ ）。

A．争议公判会

B．争议评审委员会

C．DPB

D．争端裁决委员会

E．国际联合会

相关考题：

()是法定三类调解组织之首。 A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会
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关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
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解决劳动争议的具体方法包括() A、通过劳动争议委员会进行调解B、通过劳动争议委员会进行裁决C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理劳动争议
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FIDIC施工合同条件中关于争端裁决委员会的规定，下列表述正确的是( )A．争端裁决委员会由仲裁委员会指定B．争端裁决委员会成员的报酬应由业主承担C．争端裁决委员会的裁决是合同争议的最终解决方式D．争端裁决委员会的裁决属于非强制性但具有法律效力的行为
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由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是()。A、调解B、仲裁C、诉讼D、其他
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解决劳动争议的途径和方法不包括?() A、通过人民检察院处理B、通过劳动争议调解委员会进行调解C、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决D、通过人民法院处理
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劳动争议的解决途径包括（）A.劳动合同当事人协商B.劳动争议调整委员会调解C.劳动争议调解委员会仲裁D.依法向人民法院提起诉讼
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关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的是( )。A．发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B．经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C．当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D．当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E．劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
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关于FIDIC《施工合同条件》合同争端裁决委员会的说法，正确的有（　）。A.合同争议可提交合同争端裁决委员会进行裁决B.合同争端裁决委员会应在收到争议后56天内作出裁决C.作出裁决后的56天内合同双方无异议则裁决为最终决定D.任何一方对裁决不满可在28天内将争议提交仲裁E.仲裁机构收到仲裁申请后应在56天才开始审理
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关于 FIDIC《施工合同条件》合同争端裁决委员会的说法，正确的有( )。 A.合同争议可提交合同争端裁决委员会进行裁决 B.合同争端裁决委员会应在收到争议后 84 天内作出裁决 C.作出裁决后的 56 天内合同双方无异议则裁决为最终决定 D.任何一方对裁决不满可在 28 天内将争议提交仲裁 E.仲裁机构收到仲裁申请后应在 56 天才开始审理
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（2013年真题）关于 FIDIC《施工合同条件》合同争端裁决委员会的说法，正确的有( )。A.合同争议可提交合同争端裁决委员会进行裁决B.合同争端裁决委员会应在收到争议后56天内作出裁决C.作出裁决后的56天内合同双方无异议则裁决为最终决定D.任何一方对裁决不满可在28天内将争议提交仲裁E.仲裁机构收到仲裁申请后应在56天才开始审理
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在FIDIC合同中，合同双方采用争端裁决委员会方式解决争议，其优点不包括（ ）。A.实行一裁终局制B.费用较低C.裁决委员有较高的业务素质和实践经验D.周期短，可以及时解决争议
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FIDIC合同中采用的解决合同争议的方式是（ ）。A.协商B.调解C.争端裁决委员会D.仲裁
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对于小型项目，世界银行推荐使用的争议解决机构是()。A:争议评审委员会B:一人争议评审专家C:一人争议裁决委员会D:三人争议裁决委员会
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旨在通过非正式的方式及时、公正地解决施工过程中发生的争议的方式是()。A:争议评审委员会B:争议裁决委员会C:争议仲裁委员会D:争议调解委员会
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通常英式的工程合同条件会采用()的方式调解工程争议。A:争议评审委员会B:争议裁决委员会C:工程师决定D:司法机构裁决
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除了运用工程师决定来调解争议外，国外又出现了快速、经济、公正地解决合同争议的新方式，即()。A:争议决策方案委员会B:争议裁决委员会C:争议实践委员会D:争议评审委员会E:争议仲裁委员会
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工程咨询争端的解决方式中，()是通过非正式的方式及时、公正地解决施工过程中发生的争议。A:仲裁B:诉讼C:争议评审委员会D:争议裁决委员会
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下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议
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FIDIC合同中采用的解决合同争议的方式是( )。A、协商B、调解C、争端裁决委员会D、仲裁
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根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。
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解决劳动争议实现的渠道有（）A、职工代表大会B、劳动争议调解委员会C、工会委员会D、劳动争议仲裁委员会E、人民法院
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世界各国解决劳动争议采取的普遍方式是（）。A、劳动争议仲裁委员会B、法院受理C、劳动争议调解委员会D、政府受理
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由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。A、调解B、仲裁C、诉讼
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仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
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多选题设备工程合同的实施过程中往往会产生争议，因此合同条款中应对争议的解决方式作出规定。一般解决争议的方式有（）。A争议双方协商解决B通过第三者调解C争议仲裁委员会裁决D通过仲裁E复议
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多选题关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（　　）。A发生劳动争议后，当事人必须先申请调解B经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E劳动争议达成调解协议后，当事人不得申请仲裁或起诉
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