某幼儿园发现了一例流行性乙型脑炎病儿。该园医生向园领导请示，是否向卫生防疫部门报告。 该园应如何控制此疾病的蔓延A.为该园的全体幼儿进行预防注射B.园内采取必要的消毒、灭蚊措施C.在该患儿所在班进行医学观察D.同班幼儿均应实行相对隔离E.劝说全体幼儿离园，暂行关闭1周
某幼儿园发现了一例流行性乙型脑炎病儿。该园医生向园领导请示，是否向卫生防疫部门报告。
该园应如何控制此疾病的蔓延
该园应如何控制此疾病的蔓延
A.为该园的全体幼儿进行预防注射
B.园内采取必要的消毒、灭蚊措施
C.在该患儿所在班进行医学观察
D.同班幼儿均应实行相对隔离
E.劝说全体幼儿离园，暂行关闭1周
B.园内采取必要的消毒、灭蚊措施
C.在该患儿所在班进行医学观察
D.同班幼儿均应实行相对隔离
E.劝说全体幼儿离园，暂行关闭1周
参考解析
解析：
相关考题：
根据下面内容，回答题某幼儿园发现了一例流行性乙型脑炎病儿。该园医生向园领导请示，是否向卫生防疫部门报告。该园长处理该园问题的正确做法应该是 查看材料A.及时填写“急性传染病报告卡”，并向主管卫生部 门报告B.立即将患儿送医院治疗，不需报告C.通知患儿家属，接走患儿，治愈后再回园D.根据患儿病情发展情况，再确定是否报告E.让患儿家属去地方防疫部门报告
某县门诊医师钱某,接诊时发现一例小儿麻疹病例,遂嘱咐家属转送到传染病医院就诊,按照传染病防治法的规定,钱某应() A、请上级医生会诊，确诊后再转院B、请上级医生会诊，确诊后隔离治疗C、向医院领导报告，确诊后对李某就地进行隔离D、向医院领导报告，确诊后由防疫部门进行转送隔离E、在规定时间内，向当地防疫机构报告
某幼儿园中班发现一例甲型肝炎病例，该园立即采取以下措施： (1)对病儿进行隔离，时间为30天。 (2)对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。 (3)对该班儿童进行医学观察。 问题：(1)该园采取的措施哪些恰当?哪些不够明确?(3分) (2)该园还应采取哪些措施?(7分)
二00四年某县流行性乙型脑炎流行，在某乡卫生院工作的医生田某发现了第一例后立即进行了报告，随后又有其他人员或单位相继进行了报告，于是当地相关部门采取了相应措施除田某之外，其他任何人发现流行性乙型脑炎病人时应及时报告的机构是A.附近的疾病预防控制机构B.附近的康复机构C.当地人民政府D.当地卫生行政部门E.附近的卫生行政部门
某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。 请根据以上所述，分析以下问题： (1)该园的诊断是否正确?该病儿患了什么病? (2)该园采取的措施哪些是恰当的?哪些不够明确? (3)还应采取哪些措施?
某幼儿教师郭某，因教育方法不当。对小班刚人园不习惯幼儿园生活的幼儿王某进行责骂、恐吓，造成 王某回到家里不吃饭，夜间惊恐、啼哭。幼儿园领导听了家长的反映后，与教师郭某进行了谈话，了解了事 情的经过后，作出决定:教师郭某向幼儿、家长当面道歉，并作出书面检查，给予警告处分。请用教师职业规范相关知识分析该幼儿教师的行为及该幼儿园的决定。
安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。安某认为单位未提前30天通知解除劳动关系，应额外支付一个月工资，这一请求劳动争议仲裁委员会是否支持？为什么？
安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立？为什么？
单选题某幼儿园新引进了一批教学设备 ，但该园以教学设备需要资金维护为由，呼吁全园教师每月捐赠100元作为维护资金。多数老师对此项呼吁表示不服。对此，教师可以( )A向社会保障部门申请仲裁B向教育行政部门提出申诉C向教育行政部门申请复议D上报纪检部门
问答题某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。请根据以上所述，分析以下问题。还应采取哪些措施？
问答题某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。 请根据以上所述，分析以下问题。该园的诊断是否正确？该病儿患了什么病？
问答题某幼儿园中班发现了一例病人，其初步症状为发烧、咳嗽、流鼻涕、眼怕光、流泪。发烧2—3天后发现下唇出现发白的小斑点。该园认为病人患了流行性感冒，立即采取了以下措施：①将病儿进行隔离，所有的人都不能跟其接触；②对病儿住室打开进行通风；③对该病儿采取了降低体温的措施。 请根据以上所述，分析以下问题。该园所采取的措施哪些是恰当的？哪些不够明确？
问答题某园中班发现一例甲型肝炎病人，该园立即采取了以下措施：（1）将病儿进行隔离，时间为30天。（2）对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。（3）对该中班儿童进行医学观察。幼儿园还应采取哪些措施？
单选题某幼儿家长要求幼儿园公示幼儿伙食费的收支，但遭到了园长的拒绝。该幼儿园的做法（ ）。A正确，保护了幼儿园的隐私B正确，有利于维护幼儿园的主导地位C错误，幼儿园应向家长解释不公示的原因D错误，幼儿园应将收费项目和标准向家长公示
问答题安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。安某认为幼儿园无法定理由解除劳动合同，在支付经济补偿金外还应额外支付经济赔偿金，这一请求是否合法？为什么？
问答题安某是民办幼儿园的员工，与该幼儿园签订了为期2年的劳动合同，期限为2007年5月1日至2009年4月30日，月工资2000元。2008年10月5日，该幼儿园向安某出具了一份解除劳动关系通知书，内容是安某违反了该幼儿园《员工手册》中的“合同期内不准结婚”的规定，故决定与安某解除劳动关系。安某不服，向劳动争议仲裁委员会申诉。幼儿园解除与安某劳动合同的依据是否成立？为什么？
问答题某园中班发现一例甲型肝炎病人，该园立即采取了以下措施：（1）将病儿进行隔离，时间为30天。（2）对病儿使用过的玩具、食具进行消毒。（3）对该中班儿童进行医学观察。该园采取的措施哪些是恰当的？哪些不够明确？
单选题李老师认为园领导克扣了他的奖金，向教育行政部门进行了申诉。教育行政部门派专员到幼儿园彻查。幼儿园认为李老师给园内增添了麻烦，便取消了李老师的评优资格。根据《中华人民共和国教师法》的规定，上级机关应对该幼儿园采取的措施是( )。A给予警告B责令改正C给予民事制裁D追究刑事责任