团队构成的因素,包括( )。A.团队目标 B.人员C.团队定位 D.团队的职权与规模E.团队工作程序

团队构成的因素,包括( )。

A.团队目标
B.人员
C.团队定位
D.团队的职权与规模
E.团队工作程序

参考解析

解析:团队构成有几个重要的因素,包括:①团队目标;②人员,一般为 3 人以上:③团队定位,包括团队整体的定位和团队中各成员的定位;④团队的职权与规模,包括整个团队拥有的决定权以及组织的规模与业务等;⑤团队计划。

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影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平

影响团队凝聚力的内部因素不包括( )。A.团队的成功经历B.团队合作意识C.团队的规模D.激励方式

团队构成重要的因素包括( )。 A.团队目标 B.人员,一般为 2 人以上 C.团队定位 D.团队的职权与规模 E.团队计划

影响团队凝聚力的内部因素包括( )。A.团队的规模B.团队的失败经历C.团队的目标D.激励方式E.团队的成功经历

影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,其中不属于内部因素是( )。A.团队的士气B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队的成功经历

团队的有效性的构成包括()A:绩效B:成员满意度C:沟通D:团队设计E:外人的满意度

商誉由以下( )因素构成。A.企业现有的管理团队B.成本开支的压缩C.销售额的减少D.企业持续经营的能力,包括各类不符合无形资产确认条件的其他资产E.企业现有的员工团队

构成优秀工作团队的因素很多,最重要的是要具有浓厚的()的团队精神。

团队精神的主要构成要素包括()。A、对团队目标的认同B、对团队核心价值观的认同C、为团队贡献和合作的意识D、凝聚力

团队的有效性构成要素包括()。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境

团队的构成要素,除了目标之外,还包括()。A、人B、团队的定位C、权限D、氛围E、计划

团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()A、团队内部管理B、团队意识C、人员的构成D、团队的成绩

敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素

敢于认清错误并接受惩罚激励措施是团队激励构成因素的是()

影响团队凝聚力的因素不包括()。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平

团队的三角因素由()构成。A、任务B、人C、主意D、领导

团队的有效性要素构成不包括()。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

浙江省农业科学院植物病毒学实验室的成功因素包括()A、能力超群的团队带头人B、合理的管理机制C、合理的人员构成D、高效的团队管理

团队激励机制的构成()A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围

单选题团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、()A团队内部管理B团队意识C人员的构成D团队的成绩

多选题浙江省农业科学院植物病毒学实验室的成功因素包括()A能力超群的团队带头人B合理的管理机制C合理的人员构成D高效的团队管理

多选题团队激励机制的构成()A分析激励因素B明确团队目标C相关的个人目标D和谐的组织氛围

多选题团队精神的主要构成要素包括()。A对团队目标的认同B对团队核心价值观的认同C为团队贡献和合作的意识D凝聚力

多选题团队的构成要素,除了目标之外,还包括()。A人B团队的定位C权限D氛围E计划

填空题构成优秀工作团队的因素很多,最重要的是要具有浓厚的()的团队精神。

单选题影响团队凝聚力的因素不包括()。A团队成员的组成B团队的目标C团队的激励方式D团队成员的水平

单选题团队的有效性要素构成不包括(  )。A团队学习B绩效C成员满意度D薪酬