下列关于沟通的表述，不正确的是 ( ) A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境B.沟通就是信息的交流，是人际（或组织）之间传递和交流信息的过程 C.沟通应使用简单明确的表达方式 D.沟通信息越多越有效

下列关于沟通的表述，不正确的是 ( )
A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境B.沟通就是信息的交流，是人际（或组织）之间传递和交流信息的过程
C.沟通应使用简单明确的表达方式
D.沟通信息越多越有效

参考解析

解析：【精析】沟通信息并非越多越好，信息过量反而会成为沟通的障碍因素。

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关于管理的含义，下列选项中()的表述不确切。A. 激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由
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下列关于法的权利和义务性，表述不正确的是（ ）。
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下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（ ）。
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下列关于合伙组织债务承担原则的表述，不正确的是（ ）。
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下列关于沟通的表述，不正确的是（ ）。A．沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境B．沟通就是信息的交流，是人际（或组织）之间传递和交流信息的过程C．沟通应使用简单明确的表达方式D．沟通信息越多越有效
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下列关于信息采集程序的表述中，不正确的是（ ）。
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关于行政合同，下列表述不正确的是：（ ）
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下列关于权责发生制原则，表述不正确的是（ ）。
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下列关于会计含义的表述，不正确的是（ ）。
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以下关于绩效计划的表述，不正确的是（　　）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
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(2017年5月)以下关于绩效计划的表述，不正确的是（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.在计划沟通前主管应制定总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
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关于沟通性冲突发生的原因，下列表述不正确的是：（）A、说话带有明显的目的性B、态度不端正C、方式太差D、沟通双方性格不合
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关于人际沟通含义的表述，不正确的是（）A、人际沟通是个体与个体之间的信息交流B、人际沟通是一种直接的沟通形式C、人际沟通一般由七个要素构成D、人际沟通的主要影响因素是个人E、人际沟通通过影视等媒体中介传递信息
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关于道具沟通，说法不正确的是（）。
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下列关于沟通的表述中，错误的是（）。A、沟通不是一种固定的事物，而是一种连续性的过程B、沟通是复杂的C、沟通是可以反悔的D、沟通是包含着个性的充分展现
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下列关于单向沟通和双向沟通的比较中，哪一项是不正确的（）A、单向沟通速度更快B、双向沟通时的群体规模较小C、单向沟通中接收者接收信息的把握度更大D、单向沟通中沟通者的压力较小
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关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是（）A、能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧B、薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革C、薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的D、薪酬沟通必须是单向的
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关于沟通方式的表述中，不正确的是（）。A、正式沟通的特点是沟通效力强，但沟通效率较低B、正式沟通只能通过书面形式进行C、口头沟通采用口头语言进行信息传递，如会议发言、电话等D、非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流
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下列关于非正式沟通的表述中错误的有（）。A、非正式沟通只存在于非正式组织中B、非正式沟通导致谣言四起，必须坚决限制C、非正式沟通的速度较慢D、非正式沟通是由工作人员之间的社会交往而产生的
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单选题关于沟通性冲突发生的原因，下列表述不正确的是：（）A说话带有明显的目的性B态度不端正C方式太差D沟通双方性格不合
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单选题下列关于沟通的表述中，错误的是（）。A沟通不是一种固定的事物，而是一种连续性的过程B沟通是复杂的C沟通是可以反悔的D沟通是包含着个性的充分展现
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单选题关于沟通方式的表述中，不正确的是（）。A正式沟通的特点是沟通效力强，但沟通效率较低B正式沟通只能通过书面形式进行C口头沟通采用口头语言进行信息传递，如会议发言、电话等D非正式沟通是指在正式沟通渠道和方式之外进行的信息传递和交流
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