同辈压力：是指同辈人互相比较中产生的心理压力，一个同辈人团体对个人施加影响，会促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团体准则。根据上述定义，下列属于同辈压力的是（ ）。A.领导对下属的批评B.同事间的关系调处C.年轻人的穿戴攀比D.部门间的业务比赛
同辈压力：是指同辈人互相比较中产生的心理压力，一个同辈人团体对个人施加影响，会促使个人改变其态度、价值观或行为以遵守团体准则。
根据上述定义，下列属于同辈压力的是（ ）。
根据上述定义，下列属于同辈压力的是（ ）。
A.领导对下属的批评
B.同事间的关系调处
C.年轻人的穿戴攀比
D.部门间的业务比赛
B.同事间的关系调处
C.年轻人的穿戴攀比
D.部门间的业务比赛
参考解析
解析：第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
同辈人互相比较中产生的心理压力。
第三步，辨析选项。
A项：领导与下属，没有能明确体现出“同辈人”的关系，不符合定义；
B项：同事间的关系，没有能明确体现出“同辈人”的关系，不符合定义；
C项：年轻人的穿戴攀比，体现了“同辈人互相比较”的关系，符合定义；
D项：部门间，没有体现出“同辈人”的关系，不符合定义。
因此，选择C选项。
第二步，找关键信息。
同辈人互相比较中产生的心理压力。
第三步，辨析选项。
A项：领导与下属，没有能明确体现出“同辈人”的关系，不符合定义；
B项：同事间的关系，没有能明确体现出“同辈人”的关系，不符合定义；
C项：年轻人的穿戴攀比，体现了“同辈人互相比较”的关系，符合定义；
D项：部门间，没有体现出“同辈人”的关系，不符合定义。
因此，选择C选项。
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健康管理伦理是指个人、团体、国家在健康管理中应该遵守的（），以及个人、团体、国家对公众健康应该承担的（）。 A.行为准则和规范、行为准则和规范B.行为准则和规范、道德责任C.道德责任、行为准则和规范D.道德责任、道德责任
当有来自同龄人的压力时，个人往往会有上进的动力，向比自己更优秀的目标靠近，但是，过度的同辈压力可能使人攀比，也会给社会带来急功近利、浮躁、拜金等不良风气。处理同辈压力的关键是要懂得__ ，要学会放得下一些东西。填入横线部分最恰当的一项是（）A.知难行易B.张弛有度C.适可而止D.量力而行
下列选项中，关于同辈群体的描述正确的是（ ）。A.同辈群体内部具有权威性B.同辈群体对个体的影响都是积极影响C.同辈群体和工作单位一样都是正式群体D.年龄、兴趣、志趣、职业、社会地位等方面大体相近的人之间容易形成同辈群体
关于同辈群体的说法，正确的是()。A.同辈群体的形成完全是偶然的B.同辈群体在不同的社会系统中常扮演相同角色C.同辈群体由年龄、志趣和行为方式均相同的人组成D.同辈群体对个体的认知、行为和情绪都有直接影响
下列关于同辈督导技巧的说法中，表述正确的是（）。A.同辈督导团体成员一般都具有相同的观点B.团体成员的数量一般不超过五人，以确保团体有充分的时间进行讨论C.团体成员要签订明确的契约D.避免无意义的奖励式意见E.要注意同辈督导会议的反馈，主要是对督导过程的负面反馈
社会工作同辈督导团体的组成技巧包括（）。A.注意价值的共同性B.团体成员要签订明确的契约C.督导者必须事先察觉团体成员的潜在感受D.注意同辈督导会议的反馈E.团体成员一般不超过7人，以确保团体有充分的时间进行讨论
(2015年)关于同辈群体的说法，正确的是（）。A.同辈群体的形成完全是偶然的B.同辈群体在不同社会系统中常扮演相同角色C.同辈群体由年龄、志趣和行为方式均相同的人组成D.同辈群体对个体的认知、行为和情绪都有直接影响
一个标准的站立会议拥有若干特征，以下哪一项包含了其中的大部分？（）A、同辈压力，密切的配合，细在专注，每日承诺B、同辈压力，密切的配合，广泛专注，每日承诺和障碍识别C、同辈压力，密切的配合，细在专注，每周承诺和障碍识别D、同辈压力，密切的配合，细在专注，每日承诺和障碍识别
下列选项中，关于同辈群体的描述正确的是（）。A、同辈群体内部具有权威性B、同辈群体对个体的影响都是积极影响C、同辈群体和工作单位一样都是正式群体D、年龄、兴趣、志趣、职业、社会地位等方面大体相近的人之间容易形成同辈群体
单选题一个标准的站立会议拥有若干特征，以下哪一项包含了其中的大部分？（）A同辈压力，密切的配合，细在专注，每日承诺B同辈压力，密切的配合，广泛专注，每日承诺和障碍识别C同辈压力，密切的配合，细在专注，每周承诺和障碍识别D同辈压力，密切的配合，细在专注，每日承诺和障碍识别
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