下列哪项属授权意义?( )A、激发工作成果B、有利于领导者发挥自身才干C、密切下属间的关系D、加强组织的监督作用E、提高管理效率
“大权集中,小权分散”是授权的哪项原则A、视能授权B、科学管理C、权责对等D、监督控制E、合理合法
"大权集中,小权分散"遵循的是授权的哪条原则( )A、量力授权B、权责对等C、视能授权D、监督控制E、合理合法
授权原则中最根本的一条准则是A、合理合法B、视能授权C、科学管理D、监督控制E、权责对等
不属于授权原则的是A.视能授权B.公平竞争C.合理合法D.监督控制E.权责对等
通过管理者授权可以增长()的才干,有利于()的培养可以充分发挥下属的专长,以补救授权者自身才能的不足。A、管理人员B、所有者C、经营者D、下属E、销售人员
属于授权的意义的是A、有利于领导者发挥自身才干B、加强组织的监督作用C、密切下属间的关系D、激发工作成果E、提高管理效率
授权的原则不包括A、视能授权B、合理授权C、临时授权D、监督授权E、权责授权
下列不属于授权原则的是A.视能授权B.合理合法C.监督控制D.完全授权E.权责对等
属于授权的原则中最根本的一条准则是A.公平公正B.职责分明C.合理合法D.视能授权E.一律平等
授权最根本的原则是( )。A.视能授权B.合理合法C.监督控制D.权责对等E.授中有控
下列不属于授权的原则的是A.视能授权B.合理合法C.监督控制D.完全授权E.权责对等
下列不属于授权的原则的是()A、视能授权B、合理合法C、监督控制D、完全授权E、权责对等
有效授权的原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
科学授权应做到()A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定,授权的原则是()A、因人设职,视能授权B、任人唯贤C、因事设人,视能授权D、适度授权
授权应遵循以下原则()。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权
授权不是目的,授权的实质是()和提升。A、团结B、专业C、激活D、控制
上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
下列不属于授权原则的是()A、视能授权B、合理合法C、监督控制D、完全授权E、权责对等
对于授权实质的描述正确的是()A、平等授权,让下属发挥才干B、视能授权,密切关系C、合理合法,团结力量D、监督控制,谨防错误E、让别人做原本属于自己的事
单选题下列哪项属授权意义?( )A激发工作成果B有利于领导者发挥自身才干C密切下属间的关系D加强组织的监督作用E提高管理效率
单选题下列不属于授权原则的是()A视能授权B合理合法C监督控制D完全授权E权责对等
单选题对于授权实质的描述正确的是()A平等授权,让下属发挥才干B视能授权,密切关系C合理合法,团结力量D监督控制,谨防错误E让别人做原本属于自己的事
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A适度授权B逐级授权C授权不授责D视能授权
单选题下列不属于授权的原则的是()A视能授权B合理合法C监督控制D完全授权E权责对等
单选题授权不是目的,授权的实质是()和提升。A团结B专业C激活D控制
单选题属于授权的原则中最根本的一条准则是()。A公平公正B职责分明C合理合法D视能授权E一律平等