在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3－－5年的发展规划,护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时,不需要考虑的因素是() A.可靠性B.科学性C.合理性D.效益显著性E.可重复性
在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3－－5年的发展规划,护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时,不需要考虑的因素是()
A.可靠性
B.科学性
C.合理性
D.效益显著性
E.可重复性
相关考题：
护理组织文化的核心是( )。A、3/A4型题某医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。B、护理价值观C、护理工作环境D、护理组织制度E、护理组织形象
主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )A.专科护士的岗位职责B.高级责任护士的岗位职责C.主管护士的岗位职责D.病区护士长的岗位职责E.护理部副主任的岗位职责
某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的() A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.伦理原理
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB 某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括A．医院简介B．科室规章制度C．医院组织体系D．护理基本技术操作要求E．专业知识
医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )A.加强护理人员培训，年培训率≥15次B.创造条件设立护理副院长C.实行二级管理D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
某医院护理部为制定该院的5年护理发展规划，采用SWOT法对该院的外部条件和内部条件进行了全面分析，这个步骤是制定计划中的（ ）。A.分析评估B.确定目标C.比较方案D.拟定备选方案E.制定辅助计划
甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（）A、制订阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段
多选题护理管理部门在医院感染管理工作中的职责（）。A协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训B监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度C发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配D发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关E医院感染控制工作是护理部的重要工作之一
多选题医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的（）A护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制B创造条件设立护理副院长C实行二级管理D加强护理人员培训，年培训率≥15次E护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
单选题某医院护理部制定了该院的护理技术操作规范，属于计划的何种表现形式（）A目的或任务B策略C规程D规则E规划