加强人事管理应体现( )A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则

加强人事管理应体现( )

A.激励原则

B.程序原则

C.协调原则

D.目标管理原则


相关考题:

实现政治决策时要求政治决策者选出最优方案,这体现了政治决策遵循的()。 A.最优化原则B.目标性原则C.协调性原则D.渐进性原则

行政立法的原则是( )。A.依法立法原则B.应急性原则C.立法民主原则D.加强管理与增进权益相协调原则

行政程序的基本原则是( )。A.效率原则B.程序法定原则C.加强管理与增进权益相协调原则D.程序公正原则

加强人事管理的原则有( )。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则

属于新的管理组织设计原则的是()。 A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则

考评应遵循以下()原则。A.目标原则B.激励原则C.积极原则D.例外原则

激励的原则包括()A. 组织目标与个人目标相结合原则B. 物质激励与精神激励相结合原则C. 外激励与内激励相结合原则D. 正激励与负激励相结合原则

教学模式的要素主要包括( ) A.目标、原则、方法、程序 B.目标、原则、策略、方法 C.主题、目标、原则、策略 D.主题、目标、策略、程序

班干部能做的老师不做,学生能做的班干部不做,这体现了( ) A.主体原则 B.平等原则 C.激励原则 D.个性原则

德育管理应形成合力,这体现了德育管理原则中()。 A.教育性原则B.整体性原则C.协调统一原则D.激励性原则

不属于员工福利规划应遵循的原则的是()。 A.目标性原则B.适应性原则C.激励性原则D.系统性原则

下列选项中属于成本控制原则的是()。 A.激励性原则B.分级归口管理原则C.目标管理原则D.预算控制原则

以下不属于奖励设计的原则的是()。A.目标原则B.公平、科学、合理的原则C.激励原则D.经济原则

预算目标确定的原则包括()。 A.充分挖掘资产盟利能力原则B.股东期望原则C.市场原则D.员工激励原则

组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的()。 A.目标原则B.价值原则C.卓越原则D.激励原则

系统方法的主要原则是( )。A.整体性原则B.目标优化原则C.分解-协调原则D.以上3项

坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )A.人本管理原理B.系统管理原理C.动态管理原理D.科学管理原理

加强人事管理应体现( )。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则

在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是( )。A.激励的多样性原则B.激励的递进性原则C.激励的协调性原则D.以上全选

激励应遵循的原则有( )。A.多样性原则B.物质性原则C.多多益善原则D.递进性原则E.协调性原则

传统组织设计的八条原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.整分合原则D.目标导向原则E.最佳幅度与层次原则

(2017年真题)组织内各成员的努力应指向共同的目标, 相互之间应建立有效的协调, 指的是传统组织设计的( )A.职责原则B.目标原则C.协调原则D.弹性设计原则

组织内各成员的努力应指向共同的目标,相五之 间应建立有效的协调,指的是传统组织设计的( ).A.职责原则B.目标原则C.协调原则D.弹性设计原则

在工程项目的组织设计中,首先强调组织整体设计目标的实现,然后进行分工,设立相 应的组织单元,最后进行综合协调,这主要体现了组织设计的( )。 A.最佳幅度与层次原则 B.目标导向原则 C.整分合原则 D.“封闭”设计原则

“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的A.目标行原则B.弹性原则C.可考核性原则D.重点原则E.目的性原则

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有(  )。A.与企业目标管理相协调的原则B.以增强企业竞争力为原则C.系统性原则D.与组织结构相适应原则E.激励性原则

为保障激励策略的有效性,应体现的原则要求是(  )A.及时性原则B.相关性原则C.统一性原则D.开放性原则

个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的()A、指明目标原则B、协调目标原则C、直接管理原则D、激励原则