甲、乙、丙三人的月收入分别是5000元、4000元、1000元。如果保持三人月收入比值不变且使平均月收入达到5000元,则丙的月收入增加了:A.100元B.300元C.400元D.500元

甲、乙、丙三人的月收入分别是5000元、4000元、1000元。如果保持三人月收入比值不变且使平均月收入达到5000元,则丙的月收入增加了:

A.100元
B.300元
C.400元
D.500元

参考解析

解析:丙占三人总收入的1/10,平均月收入调整至5000元后,那么三人总收入为5000x3=15000元,则丙为1500元,增加了1500-1000=500元。

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若用这300户家庭的人均月收入资料推算该地区3000户家庭人均月收入情况,则抽样平均误差为( )。A.B.C.D.

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两个偏回归系数的经济含义是( )。A.:当月完成业务量保持不变,月工作时间每增加1小时,月收入工资增加 385.5元B.:当月完成业务量保持不变,月工作时间每增加1小时,月收入工资平均增加 385.5元C.:当月工作时间保持不变,月完成任务量每增加1个,月收入工资增加115.0元D.:当月工作时间保持不变,月完成任务量每增加1个,月收入工资平均增加 115.0元

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甲、乙两人的月收入都是四位数,大于等于1000元,小于10000元,已知甲月收入的2/5 和乙月收入的 1/4正好相等。甲、乙两人的月收入最大相差是多少元? A. 3216B. 3665C. 3720D. 3747

甲、乙、丙三人的月收入分别6000元、3000元、1000元。如果保持三人月收入比值不变且使平均月收入达到5000元,则丙的月收入增加了:A.600元B.500元C.400元D.300元

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( )薛大龙博士,讲课月收入50万,如果拿着碗在地铁口唱歌月收入60万,如果他去搬砖月收入1万,但如果他出国去支援非洲月收入100万。现在他选择了讲课,则他的机会成本是多少?A.50B.100C.60D.1

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问答题某公司2014年2月辞退甲、乙、丙三名正式员工:(1)甲员工已经工作3年,月收入5000元,辞退时公司给予一次性补偿15000元;(2)乙员工已经工作9年,月收入10000元,辞退时公司给予一次性补偿90000元;(3)丙员工已经工作了15年,月收入8000元,辞退时公司给予一次性补偿132000元。该公司所在地上年社会平均工资2200元/月。问题:对甲、乙、丙三名员工的辞退,公司应代扣代缴的个人所得税分别为多少