下列关于德尔菲法说法错误的是( )。A.应为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B.专家应对预测小组的其他专家的情况有一定的了解C.对专家所提的问题必须是与预测相关的D.提问的回答不要求太精确,但应说明原因

下列关于德尔菲法说法错误的是( )。

A.应为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

B.专家应对预测小组的其他专家的情况有一定的了解

C.对专家所提的问题必须是与预测相关的

D.提问的回答不要求太精确,但应说明原因


相关考题:

关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取多轮预测的方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是( )A.德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询B.德尔菲法采用多调查的方式C.按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人D.调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

关于德尔菲法的说法,正确的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法应采取多轮预测的方法E.德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

下列关于德尔菲法说法错误的是()A. 属于定性分析法B. 是专家意见法中应用最广泛、最重要、最有效的方法C. 通常需选择的专家人数为 20-30 人D. 以匿名方式书面轮番征求专家意见

下列关于德尔菲法说法错误的是( )。A.应为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B.专家应对预测小组的其他专家的情况有一定的了解C.对专家所提的问题必须是与预测相关的D.提问的回答不要求太精确,但应说明原因

关于德尔菲法,说法正确的是( )。A.依赖专家的知识和经验B.是客观分析方法C.专家越多越好.D.专家可以即来自于企业内部也可以来自于企业外部

下列有关德尔菲(Delphi)法的陈述正确的是( )。A.参与成员必须是外请专家B.德尔菲法一般适合于对人力总额的预测C.德尔菲法实施过程中不能采取匿名形式进行,这样才能保障专家意见的真实性D.为保证预测的准确性,专家的预测必须提供精确的数字,而不能使用估计数字

下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题叙述正确的有( )。A.为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B.保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念C.问题的回答要精确D.提问的过程尽可能简化E.德尔菲法只针对特定专家,高层管理人员不必知道相关信息

下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是( )。

下列关于德尔菲法的说法中,正确的是( )。

下列预测方法中,有利于集思广益,且预测准确率高的是( )。A.移动加权平均法B.德尔菲法C.专家个人调查法D.专家会议调查法

下列关于德尔菲(Delphi)法的说法错误的是(  )。A.属于定性分析方法B.是专家意见法中应用最广泛、最重要、最有效的方法C.通常需选择的专家人数为20~30人D.该法以匿名的方式书面轮番征求专家们的意见

下列关于德尔菲法的说法,错误的是()。A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B:德尔菲法应采取多轮预测的方法C:德尔菲法应采用匿名方式进行D:德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

关于使用德尔菲法错误的说法是( )。A.德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通B.给专家提供充分的资料和信息C.有一位研究主持者在专家之间充当传递、归纳和反馈信息的角色D.专家的挑选要有代表性E.至少要达到15人

小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式B: 德尔菲法匿名进行C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D: 德尔菲法采取多轮预测

下列关于在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题叙述正确的有()。A:为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B:保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念C:问题的回答要精确D:提问的过程尽可能简化E:德尔菲法只针对特定专家,高层管理人员不必知道相关信息

下列关于德尔菲法说法错误的是()。A:应为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息B:专家应对预测小组的其他专家的情况有一定的了解C:对专家所提的问题必须是与预测相关的D:提问的回答不要求太精确,但应说明原因

关于德尔菲法的说法,正确的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取匿名方式进行C.德尔菲法应采取多轮预测的方法D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

德尔菲法是市场预测重要的方法之一。下列关于德尔菲法主要优点的说法,正确的是()A:能够有效克服组织者主观影响B:便于专家独立思考和判断C:能够重视少数人的意见D:有利于专家之间的沟通与交流

关于德尔菲法,说法错误的是( )A、它是程序化的方法B、它是集体预测方法C、它是转化比率方法D、它需要专家的参与

下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是()。A、德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询B、德尔菲法采用多调查的方式C、按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人D、调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

下列有关德尔菲(Delphi)法的陈述正确的是()A、参与成员必须是外请专家B、德尔菲法一般适合于对人力总额的预测C、德尔菲法实施过程中不能采取匿名形式进行,这样才能保障专家意见的真实性D、为保证预测的准确性,专家的预测必须提供精确的数字,而不能使用估计数字

多选题在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意的问题有( )。A争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持B问题的回答要求精确,且要说明原因C提问过程尽可能简化,所提问题必须是与预测有关的问题D保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念E为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测

多选题在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。A所提出的预测问题应尽可能复杂B为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息C保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念D问题的回答不要求太精确,但要说明原因E向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处,以争取他们对德尔菲法的支持

单选题下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是()。A德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询B德尔菲法采用多调查的方式C按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人D调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

单选题关于德尔菲法的说法,错误的是()。A德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B德尔菲法应采取多轮预测的方法C德尔菲法应采取匿名方式进行D德尔菲法是一种集体讨论的预测方法