下列属于事故直接原因的是( )A.技术和设计的缺陷B.教育培训的不足C.人的不安全行为D.安全操作技术知识的缺乏

下列属于事故直接原因的是( )

A.技术和设计的缺陷
B.教育培训的不足
C.人的不安全行为
D.安全操作技术知识的缺乏

参考解析

解析:

相关考题:

下列属于事故直接原因的是() A、劳动组织不合理B、违章指挥C、冒险作业D、安全防护装置缺少E、设备失修

以下属于建筑施工事故报告一般应当包括下列内容是()。 A、事故发生单位概况B、事故发生的时间、地点以及事故现场情况C、事故的简要经过D、事故的直接原因E、事故的间接原因

下列选项中属于博德事故因果连锁理论,过程中影响因素是()。 A、管理缺陷B、基本原因C、直接原因D、事故E、物的不安全状态

下列属于事故案例分析中“人为”的直接原因是( )。

下列不属于事故案例分析中“物质”的直接原因是( )。

伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是(  )。A.物的不安全状态B.安全操作规程不健全C.劳动组织不合理D.教育培训不够

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )。A.基本原因→间接原因→直接原因→事故→伤害B.间接原因→基本原因→直接原因→事故→伤害C.基本原因→间接原因→直接原因→伤害→事故D.直接原因→间接原因→基本原因→事故→伤害

()和()是导致事故的直接原因。

对事故的原因进行分析,使用不安全设备属于造成事故的直接原因。

事故的直接原因,是指直接导致事故发生的原因。事故的间接原因,是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。事故的主要原因,是指导致事故发生的各种原因中起主导作用的原因

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。劳动组织不合理,应属于直接原因。

由于劳动组织不合理,是属于事故的:()。A、客观原因B、间接原因C、直接原因

什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

属于博德事故因果连锁理论因素的有()。A、管理缺陷B、基本原因C、直接原因D、遗传及社会环境E、事故

伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是()。A、物的不安全状态B、安全操作规程不健全C、劳动组织不合理D、教育培训不够

对事故的原因进行分析,技术和设计上有缺陷属于造成事故的直接原因。

下列属于事故直接原因的有()。A、劳动组织不合理B、违章指挥C、冒险作业D、安全防护装置缺少

轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为( )A、基本原因——间接原因——直接原因——事故——伤害B、间接原因——基本原因——直接原因——事故——伤害C、基本原因——间接原因——直接原因——伤害——事故D、直接原因——间接原因——基本原因——事故——伤害

下列属于事故直接原因的是()。A、操作人员安全知识培训不足B、劳动组织不合理C、现场安全检查缺乏D、违章作业

确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。A、生产场地环境不良B、设备、工具的缺陷C、设计上有缺陷

问答题什么是事故的直接原因?什么是事故的间接原因?什么是事故责任分析?

多选题下列属于事故直接原因的有()。A劳动组织不合理B违章指挥C冒险作业D安全防护装置缺少

判断题对事故的原因进行分析,使用不安全设备属于造成事故的直接原因。A对B错

判断题对事故的原因进行分析,技术和设计上有缺陷属于造成事故的直接原因。A对B错

单选题下列属于事故直接原因的是()。A操作人员安全知识培训不足B劳动组织不合理C现场安全检查缺乏D违章作业

单选题确定事故的直接原因,有助于对事故原因的正确分析,下述情况中不属于直接原因范围的是()。A生产场地环境不良B设备、工具的缺陷C设计上有缺陷

单选题根据综合原因论,事故调查过程体现为( )。A基础原因→间接原因→直接原因→事故经过→事故现象B基础原因→直接原因→间接原因→事故经过→事故现象C事故现象→事故经过→直接原因→间接原因→基础原因D事故现象→事故经过→间接原因→直接原因→基础原因