①贯彻落实②调整步伐③中期检查④调查研究⑤制定计划 A、⑤-④-③-①-②B、④-⑤-③-①-②C、④-⑤-①-③-②D、②-③-⑤-④-①
①贯彻落实②调整步伐③中期检查④调查研究⑤制定计划
A、⑤-④-③-①-②
B、④-⑤-③-①-②
C、④-⑤-①-③-②
D、②-③-⑤-④-①
B、④-⑤-③-①-②
C、④-⑤-①-③-②
D、②-③-⑤-④-①
参考解析
解析:题干描述的是政策的制定到彻底落实的过程。显然④-⑤应该放在最前面,最后③-②应该是落实过程中进行的适当调整。故答案为C。
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一、事件排序:共5题。每道题给出五个事件,每个事件是以简短语句或图形表述的,接着给予出事件的四种假定发生顺序,请你选择其中最符合逻辑的一种排列顺序。请开始答题:41、①贯彻落实②调整步伐③中期检查④调查研究⑤制定计划A、⑤-④-③-①-② B、④-⑤-③-①-② C、④-⑤-①-③-② D、②-③-⑤-④-①
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:该企业制定的人员接续及升迁计划属于()。A.长期规划B.具体计划C.总体规划D.中期规划
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工招聘计划属于()。A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.总体规划
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的人员补充计划属于( )。A.具体计划B.中期规划C.长期规划D.总体规划
共用题干某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工招聘计划属于()。A:短期规划B:中期规划C:长期规划D:总体规划
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:该企业指定的人员接续及升迁计划属于( )。 A.具体计划B.总体计划C.中期规划D.长期规划
建设工程项目进度控制的过程包括:①收集资料和调查研究;②进度计划的跟踪检查③编制进度计划;④根据进度偏差情况纠偏或调整进度计划,其正确的工作步骤是( )。A、①-③-②-④ B、①-②-③-④ C、①-③-④-② D、③-①-②-④
建设工程项目进度控制的过程包括:①收集资料和调查研究;②进度计划的跟踪检查;③编制进度计划;④根据进度偏差情况纠偏或调整进度计划,其正确的工作步骤是( )。(2016)A.①-③-②-④B.①-②-③-④C.①-③-④-②D.③-①-②-④
生产物流控制程序是()。A、制定计划→制定期量标准→物流信息收集、传送、处理→调整和评估B、制定计划→物流信息收集、传送、处理→制定期量标准→调整和评估C、制定期量标准→制定计划→物流信息收集、传送、处理→调整和评估D、物流信息收集、传送、处理→制定计划→制定期量标准→调整和评估
单选题建设工程项目进度控制的过程包括:①收集资料和调查研究;②进度计划的跟踪检查;③编制进度计划④根据进度偏差情况纠偏或调整进度计划,其正确的工作步骤是( )。*A①-③-②-④B①-②-③-④C①-③-④-②D③-①-②-④
多选题在专项消防监督检查工作中,分析计划阶段应完成()工作内容。A调查研究B目标分析C组织设计D制定计划E计划实施