培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 （ ）此题为判断题(对，错)。
下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果
培训效果评估的主要内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训计划评估
技术培训主要包括用户培训、（）、技术培训的组织等主要内容。
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。
培训前沟通的主要内容不包括()。A.培训期间要完成的任务B.学员在哪些方面存在不足C.针对培训的内容制定成果转化计划D.为培训后的沟通做准备
课程计划包括以下主要内容（）A、课程内容B、教师培训C、学员分组D、课程教材
你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？
培训计划包括（）。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划
计划性培训的周期是以（）、为单位，培训的主要内容是（）、（）提升。
培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。
培训效果评估的主要内容包括（）。A、培训目标达成情况评估B、培训工作者的绩效评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训计划评估
招聘计划的主要内容包括（ ）。A、录用来源B、招聘者的培训C、招聘录用成本计算D、被招聘者的薪酬设计
每个培训项目都要制定一个课程时间安排表，它包括培训项目的主要内容、相应的时间安排以及（）的计划。A、培训开展B、培训内容C、时间间隔D、课程进度
（）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。A、创业培训B、开业培训C、职业培训D、继业培训
多选题培训效果评估的主要内容包括（）。A培训目标达成情况评估B培训工作者的绩效评估C培训效果效益综合评估D培训需求整体评估E培训计划评估
多选题课程计划包括以下主要内容（）A课程内容B教师培训C学员分组D课程教材
多选题人力资源战略规划的主要内容包括（）A人力资源总规划B人员补充、分配、接替、提升计划C教育培训计划D评价、激励计划E劳动关系计划和退休及解聘计划
单选题（）的主要内容是创业意识培训和创业计划培训A创业培训B开业培训C职业培训D继业培训
判断题培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。A对B错
问答题(2014.4简33)简述员工培训计划的主要内容。
问答题你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些？
