德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。
德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。
相关考题：
根据国家《公务员法》的规定，关于国家公务员的录用，下列说法正确的是（ ）A．对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式B．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法C．公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则D．录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
目前，世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下（）几类。它们在职能上既彼此独立，又相互关联。A、公务员录用考试业务机构B、公务员录用考试的管理机构C、公务员制度的保障及协调仲裁机构D、公务员培训机构
多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
多选题科举制度是由国家设立科目定期举行统一考试，通过用公开考试的办法来选拔官吏的制度，明清时期正式的科举考试分为三级，即（ ）。A常举、制举、殿试B县试、府试、院试：C乡试、会试、殿试D乡试、县试、殿试