你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )A.希望同事理解并适应你的领导风格B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点C.先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )

A.希望同事理解并适应你的领导风格

B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点

C.先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通

D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况


相关考题:

你和公司的一位同事在与客户交谈时,你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密,此时,你会( )。A.先不动声色,回去向领导汇报此事B.想办法把话题岔开C.先不着急,回公司后与同事协商如何挽回损失D.用眼神、手势等方法暗示同事别再说了

欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。__________ 。A.用欣赏的眼光打量周围,你会觉得世界变得更加和谐B.用欣赏的眼光打量他人,你会觉得他人都对你友好C.世界并不缺乏美好,就看你有没有发现美好的眼光D.自己的心情美好,世界就美好

假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。最近,你的公司任命你为一个新项目的项目经理,而这个项目对实现下一年的财务目标是至关重要的。你会依靠下列哪种权力类型来行使项目经理的权力?A、 参照型B、 酬劳型C、 正式型D、 专家型

你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时,你会( )。A.希望同事理解并适应你的领导风格B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点C.先观察每个同事解决问题的能力,了解每一个成员的工作方式和风格D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时,你会( )A、希望同事理解并适应你的领导风格B、不暴露感情,以免同事发现自己的弱点C、先观察每个同融解决的问题的能力,了解每一个成员的工作方式和风格D、请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

你现在的上司或同事会怎样评论你?

问题13你和同事们怎样相处?

假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。最近,你的公司任命你为一个新项目的项目经理,而这个项目对实现下一年的财务目标是至关重要的。你会依靠下列哪种权力类型来行使项目经理的权力?( )A.参照型B.酬劳型C.正式型D.专家型

欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。横线处应填入的句子是( )。A.用欣赏的眼光打量周围,你会觉得世界变得更加和谐B.用欣赏的眼光打量他人,你会觉得他人都对你友好C.世界并不缺乏美好,就看你有没有发现美好的眼光D.自己的心情美好,世界就美好

同事会表现,你不会表现,领导不喜欢你,你怎么办?

你以前的一个同事,跳槽到了一家医疗器械公司,收入丰厚。他邀请你也去他们公司工作。你会如何选择?谈谈你的职业规划。

电影院放映进口大片,同事们都说要去观看,并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影,你会( )。(A)告诉同事们自己对电影的态度,不去看(B)委婉地告诉同事们自己另外有事要忙,无法观看(C)既然同事们邀请,那就去吧(D)没有特别的倾向,要看当时的心情如何

公司计划新开一个经营部,需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动()。A、找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己B、向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔C、利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐D、静观其变,坐等领导确认

你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会()。A、希望同事理解并适应你的领导风格B、不暴露感情,以免同事发现自己的弱点C、先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通D、请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

当你在与顾客交谈时,一名同事打断你,询问关于航班延误的事情,此时你最好的处理方法是:()A、对顾客说抱歉,并且立即处理同事的询问B、告诉同事你稍后回复,并继续与顾客谈话C、离开顾客,并立即处理同事的问题D、告诉同事,在与顾客交谈时他不应该打断你

单位来了一位新领导,经常当众批评下属,同事们都对他很不满,甚至有同事拉拢你一起抵触领导,此时你该怎么做?

你无意间看到了同事在做不愿意被看到的事情,这时你看到了同事,同事也看到了你,你怎么办?

如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?

单选题当你在与顾客交谈时,一名同事打断你,询问关于航班延误的事情,此时你最好的处理方法是:()A对顾客说抱歉,并且立即处理同事的询问B告诉同事你稍后回复,并继续与顾客谈话C离开顾客,并立即处理同事的问题D告诉同事,在与顾客交谈时他不应该打断你

问答题单位年度考核公开后,同事因对考核不满而产生情绪。你是单位的人事部门员工,领导让你去沟通,你该怎么处理?

问答题你无意间看到了同事在做不愿意被看到的事情,这时你看到了同事,同事也看到了你,你怎么办?

单选题公司计划新开一个经营部,需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动()。A找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己B向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔C利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐D静观其变,坐等领导确认

问答题如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?

单选题假定你和公司的CEO是邻居,你们的关系比较铁,而公司的同事也都知道你们之间的关系比较好。最近,你的公司任命你为一个新项目的项目经理,而这个项目对实现下一年的财务目标是至关重要的。你会依靠下列哪种权力类型来行使项目经理的权力()?A参照型B酬劳型C正式型D专家型