讲师简介主要包括______。A.讲师姓名B.学历C.工作经历D.培训经历

讲师简介主要包括______。

A.讲师姓名

B.学历

C.工作经历

D.培训经历


相关考题:

能力中心的三类调研人群不包括:()A.学员上级B.岗位专家C.培训讲师D.受训学员

上传课程时需要填写课程的基本信息,以下不是必填项的是( ) A.课程编号B.最短学习时间C.学分D.讲师姓名

课件通可以创建哪几种类型的课件?( ) A.三分屏(讲师视频+目录+录制讲义区)B.三分屏(讲师视频+目录+录制桌面)C.两分屏(讲师语音+目录+录制桌面)D.两分屏(讲师语音+录制桌面)

员工培训的主要组织工作包括()。 A.培训讲师的选择B.培训教材的选择C.培训地点的选择D.培训需求调查

应用新兴技术的培训对讲师在讲授中的注意点包括()。 A.熟练使用培训设备B.调动课堂气氛C.平等对待各个教学地点D.选择合适的着装

品质管理与风险控制管理中心下设的培训部主要负责下列哪些工作() A.教材的管理B.教务的管理C.讲师的管理D.培训计划的制定

各公司应加强对产品说明会讲解人员的管理,应由_______负责产品说明会讲解工作A.专职讲师B.兼职讲师C.个险部经理D.培训部经理

假设有一组数据:工资为800元,职称为“讲师”,性别为“男”,在下列逻辑表达式中 结果为“假”的是( )。A.工资800 AND职称=”助教”OR职称=”讲师”B.性别=”女”R NOT职称=”助教”C.工资=800 AND(职称=”讲师”OR性别=”女”)D.工资7800 AND(职称=”讲师”OR性别=”男”)

课程简介包括______等内容。A.培训目标B.课程对象C.讲师简介D.课程时间

培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块,因此,助理培训师如果要向培训讲师发展,必须加强这一模块的学习。( )A.正确B.错误

培训目标设定的首要环节是______。A.培训需求调查B.培训资源确认C.讲师选择D.培训评估方案设定

场所与设施的确定主要应该由______来确定。A.培训管理人员B.培训讲师C.受训员D.以上3项

保险讲师的言谈举止对受训人员的从业能力具有重要影响。以下关于保险讲师的职业道德的认识正确的有( ):①保险讲师应该为人师表;②保险讲师应该团结协作;③保险培训人员职业道德具有沟通功能;④保险培训人员职业道德具有辩护功能。A.①②B.①②③C.③④D.①②③④(

企业培训的具体内容主要包括( )。A.培训目的、目标及要求B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等E.培训评估方式和指标,奖惩措施

培训后的工作主要包括( )。A.向讲师致谢B.作问卷调查C.颁发结业证书D.清理、检查设备E.培训成果评估

在操作层面上,( )是上岗培训的主要讲师。A.人力资源管理人员B.专职讲师C.直线经理D.总经理

BIM教育类工程师主要可分为高校讲师及()。A.培训机构讲师B.产品研发人员C.信息应用人员D.战略制定人员

作者简介的内容一般不包括作者的( )。A.传奇故事B.工作经历C.主要成就D.相关著作

外部培训资源的开发途径包括()A.聘请专职的培训师B.聘请本专业的专家、学者C.从大中专院校聘请教师D.在网络上寻找并联系教师E.从顾问公司聘请培训顾问外部培训资源的开发途径包括:从大中专院校聘请讲师;聘请专职的培训师;从顾问公司聘请培训顾问;聘请本专业的专家、学者;在网络上寻找并联系培训讲师。

选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括()。A:符合培训目标B:讲师的专业性C:讲师的学历D:讲师的配合性

培训课程开始前应做好准备工作,确认( )。A.讲师B.培训时间C.公司政策D.培训设备E.培训场地

选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括(  )。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配合性

员工培训录入包括哪些必填内容()。A、课程表头B、课程内容行项目C、培训成绩D、讲师姓名

保险公司应严格审查培训讲师资格,统一选聘具有()学历,品行良好、熟悉业务的人员担任培训讲师。A、高中以上B、专科以上C、本科以上D、研究生以上

培训的主角应该是讲师,以讲师为中心。此种说法()。

多选题以下关于讲师的说法正确的是()A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课,建立讲师选拔、培训、认证机制,保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求,并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证,认证后的讲师方可上岗执教

单选题选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括(  )。A符合培训目标B讲师的专业性C讲师的学历D讲师的配合性