下列人员中，应当被认定为工伤的有（）。A.在工作场所内，因个人原因受到伤害的李某B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作而受到事故伤害的马某C.在上下班途中，受到机动车事故伤害（非本人主要责任）的小赵D.因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的张某E.在上班时，因履行工作职责而受到暴力伤害的余某
下列人员中，应当被认定为工伤的有（）。
A.在工作场所内，因个人原因受到伤害的李某
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作而受到事故伤害的马某
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害（非本人主要责任）的小赵
D.因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的张某
E.在上班时，因履行工作职责而受到暴力伤害的余某
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作而受到事故伤害的马某
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害（非本人主要责任）的小赵
D.因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的张某
E.在上班时，因履行工作职责而受到暴力伤害的余某
参考解析
解析：本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的(职业病是指国家列入职业病名单中的疾病)。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关考题：
根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤或视同工伤的有（ ）。A.小赵．步行上班途中在人行道上被汽车撞伤B.小钱．工作前打扫办公室时滑倒摔伤C.小李，工作时办公室吊扇脱落被砸伤D.小王．加班时突发疾病被送往医院抢救。72小时后死亡E.小张．因公出差时感到工作压力过大．自残受伤
某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。A.应当认定为工伤B.应当视同为工伤C.可以视同为工伤D.不能认定为工伤
关于工伤认定，表述正确的是（）。A、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。B、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在30日内作出工伤认定的决定。C、社会保险行政部门进行调查核实，执法人员不得少于两人，并应当出示执法证件。D、职工被鉴定为职业病的，所在单位应当自被鉴定为职业病之日起30日内；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
下列情形中，应当依法给予处理的有：（）。A、社会保险行政部门窗口工作人员李某无故脱岗，造成恶劣影响B、社会保险行政部门工作人员钱某将不符合工伤条件的朋友认定为工伤C、由于粗心大意，社会保险行政部门工作人员小李将工伤职工的劳动能力鉴定档案遗失D、社会保险行政部门工作人员小王接受了工伤职工赠送一千元购物卡
某甲(单位为其缴纳了工伤保险)，在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?（ ）A、医疗费和住院伙食补助费B、到统筹地区以外就医的交通食宿费C、治疗工伤期间的工资福利D、安装配置伤残辅助器具所需费用
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
多选题根据社会保险法的规定，下列人员应当认定为工伤的有（）。A赵某在上班途中，被违章驾驶的机动车撞伤B因离职补偿发生争议，钱某在办公室被离职人员赵某打伤C孙某在工作期间因醉酒发生事故受伤D李某于外地出差期间因嫖娼被流氓打伤
多选题杜某救人受伤（ ）。[2004年真题]A应当认定为工伤B视同工伤C不认定为工伤D不视同工伤