下列各项属于保护残疾人劳动权的是( )。A.扶持残疾人福利性企业、事业组织B.通过电视、图书等反映残疾人生活C.国家对生活确有困难的残疾人给予救济D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
下列各项属于保护残疾人劳动权的是( )。
A.扶持残疾人福利性企业、事业组织
B.通过电视、图书等反映残疾人生活
C.国家对生活确有困难的残疾人给予救济
D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
B.通过电视、图书等反映残疾人生活
C.国家对生活确有困难的残疾人给予救济
D.家庭应当鼓励残疾人参加社会保险
参考解析
解析：国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。为保障残疾人的劳动权利的实现，《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》作了以下具体规定：①在残疾人就业方式方面，规定残疾人劳动就业实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。②在残疾人就业促进方面，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策和其他扶持政策。③在残疾人就业保护和培训方面，国家保护残疾人福利性企业事业组织的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。8项属于保障残疾人的文化生活权；CD两项属于保护残疾人的社会福利权。
相关考题：
《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）A、提供适当工种和岗位B、签订劳动合同或服务协议C、不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视D、不得在报酬、社会保险等方面歧视E、不得在生活福利等方面歧视
下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。A、政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人B、对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照C、残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训D、残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
下列属于用人单位对残疾人保护的是（）。A、依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议B、对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训C、为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护D、不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工
单选题某企业招录了一名残疾人就业，但未签订劳动合同，也未按规定为其缴纳社会保险费，在执行残疾人按比例就业年审过程中，应当（）。A计入残疾职工比例B不计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。C不计入残疾职工比例，并责令企业辞退残疾人。D计入残疾职工比例，并从保护残疾人劳动权益出发，督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴纳社会保险费。
单选题下列哪些行为不属于保障残疾人劳动权利的行为（）。A政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人B对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照C残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训D残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
单选题残疾人的（）和人格尊严受法律保护。A公民权利B劳动权利C受教育权利D政治权利