根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。A、国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业B、残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视C、企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金D、国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。
- A、国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
- B、残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
- C、企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
- D、国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
相关考题：
根据我国相关法律法规的规定，下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
根据我国相关法律法规的规定，下列说法错误的是( )。A.政府和社会鼓励、帮助残疾人从事文学、艺术、教育、科学、技术和其他有益于人民的创造性劳动B.残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险C.县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，应当无条件给予便利和优惠D.政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活
关于残疾人就业保障金，下列说法不正确的是___。A.保障金由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳B.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。C.用人单位跨地区招用残疾人的，不计入所安排的残疾人就业人数D.保障金一般按月缴纳。
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳__。A.残疾人就业保障金B.残疾人生活补助金C.残疾人生活保障金D.残疾人就业救助金
我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于（）比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A、2.50%B、1.50%C、1%D、2%
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交（）予以警告，责令限期缴纳.A、市残联B、财政部门C、地税部门D、市政府
单选题根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。A国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业B残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视C企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金D国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
单选题我国有关法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业，应当按照不低于（）比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。用人单位未达规定比例安排残疾人就业需要缴纳残疾人就业保障金。A2.50%B1.50%C1%D2%
多选题残疾人就业法律法规体系的组成包括（）A宪法B就业促进法C劳动法和劳动合同法D残疾人就业条例和残疾人保障法