重大业务的授权要采取书面形式,明确授权内容和时效,对已获授权部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 ( )
重大业务的授权要采取书面形式,明确授权内容和时效,对已获授权部门和人员建立有效的评价和反馈机制。 ( )
相关考题:
内部控制基本要求中强调的“严格授权控制”包含()。A.分支机构和公司员工必须在规定的授权范围内行使相应的职责B.要有明确的授权分工,操作相对独立C.重大业务的授权要采用书面形式,明确授权时效D.各岗位职责明确,有详细的岗位说明书和业务流程
基金公司授权控制包含( )。Ⅰ.建立健全公司授权标准和程序Ⅱ.在规定授权范围内行使相应的职责Ⅲ.重大业务的授权应当采取书面形式并明确授权内容和时效Ⅳ.建立有效的授权评价、反馈和调整机制A.ⅠB.Ⅰ、ⅡC.Ⅰ、Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
(2017年)关于基金管理人的内部授权控制,下列说法错误的是( )。A.授权要适当,对已不适用的授权应及时修改或取消授权B.公司员工应当在授权范围内行使职责,管理层因责任重大可在特定情况下突破授权范围C.应建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行D.重大业务授权应当明确授权内容和时效
(2016年)基金管理人授权控制的内容不包括( )。A.公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责B.公司重大业务的授权可以采取口头形式,授权书应当明确内容和时效C.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行D.公司授权要适当,对已授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权
基金管理公司内部控制基本要求强调的“严格授权控制”包含()。A:建立健全公司授权标准和程序B:全体员工必须在规定授权范围内行使相应的职责C:重大业务的授权要采取书面形式D:确保授权制度的贯彻执行
基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作,授权控制应当贯穿于管理人经营活动的始终,授权控制的主要内容包括( )。 Ⅰ.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行 Ⅱ.各业务部门、分支机构和员工应当在规定授权范围内行使相应的职责 Ⅲ.重大业务的授权应当采取口头形式,应当明确授权内容和时效 Ⅳ.授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消A.Ⅰ、Ⅱ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅢD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作,授权控制应当贯穿于管理人经营活动的始终,下列关于授权控制主要内容的表述错误的是( )。A.对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制B.所有业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效C.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序D.授权要适当,对于已经不适用的授权应当及时修改或者取消
《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要,建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权。授权应适当、明确,并采取()。A、口头形式B、口头或书面形式C、书面形式D、电话通知
单选题关于基金管理公司授权控制管理,以下表述错误的是( )。A公司对已经获授权的部门和人员需进行评价和反馈B公司应建立授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行C公司重大业务授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效D基金经理在特定紧急情况下可将投资决策权限授予交易员
单选题基金管理人应通过授权控制来控制业务活动的运作,授权控制应当贯穿于管理人经营活动的始终,下列关于授权控制主要内容的表述错误的是( )。[2017年11月真题]A对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制B所有业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效C股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序D授权要适当,对于已经不适用的授权应当及时修改或者取消
单选题在内部控制的基本要素中,授权控制的主要内容包括()。Ⅰ.公司各业务部门、分支机构和公司员工应当在规定授权范围内行使相应的职责Ⅱ.公司重大业务的授权应当采取书面形式,授权书应当明确授权内容和时效Ⅲ.股东会、董事会、监事会和管理层应当充分了解和履行各自的职权,建立健全公司授权标准和程序,确保授权制度的贯彻执行Ⅳ.公司授权要适当,对已获授权的部门和人员应建立有效的评价和反馈机制,对已不适用的授权应及时修改或取消授权AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅲ、Ⅳ