安森工业集团的新雇员抱怨由安森工厂内噪音过大而引起的不适。然而有经验的安森老雇员却没有任何这种不适，虽然安森工厂要对其雇员的健康负责，它还是决定不向新员工发耳塞。安森工厂的理由是不使用耳塞，新员工会很快适应这种噪音。以下哪项如果正确，指出安森工厂决定不发耳塞给新员工是错误的?( )A．老雇员之所以没有不舒适的感觉是因为工厂噪音已经导致他们的听力有所下降。B．许多受采访的新雇员说他们不愿上班时戴耳塞。C．向所有新雇员分发耳塞减少噪声对员工影响的效果不如改换使用噪音比较小的机器效果好。D．因为安森工厂的噪音被隔音墙吸收，公司行政人员在办公室内听不见噪音。
安森工业集团的新雇员抱怨由安森工厂内噪音过大而引起的不适。然而有经验的安森老雇员却没有任何这种不适，虽然安森工厂要对其雇员的健康负责，它还是决定不向新员工发耳塞。安森工厂的理由是不使用耳塞，新员工会很快适应这种噪音。以下哪项如果正确，指出安森工厂决定不发耳塞给新员工是错误的?( )
A．老雇员之所以没有不舒适的感觉是因为工厂噪音已经导致他们的听力有所下降。
B．许多受采访的新雇员说他们不愿上班时戴耳塞。
C．向所有新雇员分发耳塞减少噪声对员工影响的效果不如改换使用噪音比较小的机器效果好。
D．因为安森工厂的噪音被隔音墙吸收，公司行政人员在办公室内听不见噪音。
相关考题：
(2018年)老安由于突发脑溢血被送进医院，所幸抢救及时，经过住院治疗，病情明显好转，医生同意他出院。此时，社会工作者为老安出院所做的准备工作有（ ）。A.查阅文献资料，为老安制订社区康复方案B.链接相关康复资源，协助老安获得社区康复服务C.评估老安的情况，降低老安出院后可能面临的风险D.为减轻医生的负担，为老安提供治疗方案的咨询服务E.帮助老安家人链接社区资源。使老安及时获得后续照顾
老安由于突发脑溢血被送进医院，所幸抢救及时，经过住院治疗，病情明显好转，医生同意他出院。此时，社会工作者为老安出院所做的准备工作有（ ）。A.查阅文献资料，为老安制订社区康复方案B.链接相关康复资源，协助老安获得社区康复服务C.评估老安的情况，降低老安出院后可能面临的风险D.为减轻医生的负担，为老安提供治疗方案的咨询服务E.帮助老安家人链接社区资源。使老安及时获得后续照顾
富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分雇员都是在流水线的工人，并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资，但最近，在员工的争取下，富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述现象？（）A、人力成本只占富安公司经营成本的30%B、富安公司投入了5%的利润用来研发新技术C、最近，电子产品的原材料价格普遍上涨D、富安公司降低了其高薪雇员的工资
单选题老安由于突发脑出血被送进医院，所幸抢救及时，经过住院治疗，病情明显好转，医生同意他出院。此时，社会工作者为老安出院所做的准备工作不包括（）。A查阅文献资料，为老安制订社区康复方案B链接相关康复资源，协助老安获得社区康复服务C评估老安的情况，降低老安出院后可能面临的风险D为减轻医生的负担，为老安提供治疗方案的咨询服务
多选题（）是国联安基金管理公司的特色。A引入安联集团规范管理，以国际标准履行基金管理责任B兼具国际素质与本土经验的投资管理团队C共享安联集团全球研究资源，采用独特草根研究方法（GrassrootsSM）D公司只重视明星基金经理不重视整体团对精神E引入安联集团百年风险管理理念和系统，强调投资管理过程的全程风险监控
单选题富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分雇员都是在流水线的工人，并且这部分雇员均拿着该公司的最低工资，但最近，在员工的争取下，富安公司提高了其雇员的最低工资额。但是福安公司的的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真，最有助于解释上述现象？（）A人力成本只占富安公司经营成本的30%B富安公司投入了5%的利润用来研发新技术C最近，电子产品的原材料价格普遍上涨D富安公司降低了其高薪雇员的工资
单选题氯丙嗪引起巴金森氏症选用（）A安坦B左旋多巴C卡比多巴D多巴胺E金刚烷胺