唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制订了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于( )。A.事后控制B.过程控制C.事前控制D.综合控制

唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制订了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于( )。

A.事后控制
B.过程控制
C.事前控制
D.综合控制

参考解析

解析:根据文义,先制定标准,而后选拔和考核官员,属于事前控制。选项C正确。

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简述第四官员的职责?

唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制定了选拔和考核官员的严格标准。即“四善”、“二十七最”、“九等”。从控制的角度看,属于:A.事后控制B.过程控制C.事前控制D.综合控制

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中国的历史上,一般都给官员比较低的薪水,这样皇帝好控制他,因为薪水低了以后,官员肯定要贪污。皇帝就可以抓住这个把柄,想治他就洽他。如果薪水高了,官员不用贪污的话,皇帝就没办法治他了。以下哪项是上述论证所依赖的假设?A.迫使官员贪污是皇帝控制官员最愚蠢的方法。B.迫使官员贪污是皇帝控制官员最廉价的方法。C.迫使官员貪污是皇帝控制官员的唯一方法。D.迫使官员贪污是皇帝控制官员最好用的方法。E.迫使官员贪污是皇帝控制官员最直接的方法。

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科举制从哪个时代开始成为选拔官员最重要的途径?()A、隋朝B、唐朝C、宋朝D、明朝

贞观年间,唐太宗主持国家官员选拔考试,看着考生们鱼贯而入,唐太宗感叹:天下英雄尽入我彀中。这一现象得益于哪一制度的确立:()A、察举制B、九品中正制C、科举制D、恩荫制

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试述两汉朝廷选拔官员的文化标准。

唐代对官员品德方面的考核,以“四善”为标准,在才能方面的考核以“二十七最”为标准。

唐朝的官员任用和考核制度的基本内容有哪些?为什么要定期考核官员?

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科举制是我国隋朝时期选拔官员的新制度,在我围延续了一千多年。新罗、日本都曾受到科举制度的影响。科举制是()A、从高门权贵且具有真才实学的子弟中选拔官员B、用分科考试的方法来选拔官员C、地方官员推荐真才实学的人做官D、皇帝直接任命有真才实学的人做官

“将求材艺,必先择志行,善者则举之,其志行不善则去之。”是我国古代某一时期的选官标准,这说明当时选拔官员注重()A、能力至上B、唯才是举C、德行优先D、德才兼备

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判断题唐代对官员品德方面的考核,以“四善”为标准,在才能方面的考核以“二十七最”为标准。A对B错

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单选题唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用,他的主要方法是()。A鼓励秘书官员采风B遇事和秘书官员商议,最后占卜询问天意C鼓励秘书官员积极进谏D要求秘书人员向自己推荐人才

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