单位举行读书月,要求每人每月至少读一本书,有业务员觉得工作太多,没时间参加,你怎么和他沟通?

单位举行读书月,要求每人每月至少读一本书,有业务员觉得工作太多,没时间参加,你怎么和他沟通?


参考解析

解析:2015年政府工作报告中李克强总理指出,要让人民群众享有更多文化发展成果,倡导全民阅读,建设书香社会。单位读书月的举办是对这一精神的具体践行,可以丰富单位业余生活,并在单位形成良好的文化氛围。对于要求每人每月读一本书而有人觉得以工作多没时间参加的情况,我会从以下几个方面做好沟通,保证这一措施能够落到实处:

第一,利用单位的宣传栏黑板报就此项工作的积极意义做好前期的宣传;

第二,如果单位有阅览室就利用单位阅览室作为这一政策落实的阵地,如果没有的话申请领导开设阅览室,并征寻各位同事的意见购置所需图书报纸杂志。

针对有些人以没有时间为由不想参加活动的情况,我会通过以下方式行进沟通:

第一,找空余时间了解他们的具体情况和想法,如果是因为他们认为这种做法没有必要,我会对他们讲清这一做法不但可以在单位形成良好的文化氛围,还能陶冶自己的情操,丰富业余生活,使大脑得到足够的休息,劳逸结合,提高工作效率;

第二,如果他确实工作太忙,我会建议他在工作之余看一些字数较少的图书,或看一些与工作相关的书,这样不但可以落实政策还可以提高自己的业务水平,一举两得。相信通过我的努力同事们一定能够理解和配合我的工作;

最后,争取每个月在单位组织一次文学知识竞赛,业务知识竞赛等活动对读书的效果加以检验,并对优秀同事进行奖励,使更多同事能够更加积极主动地参与这项活动中并从中受益,变被动为主动读书,使单位逐渐形成良好的文化氛围,促进各项工作更好地开展。

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你所在单位要召开一次内部研讨会,有个外单位的人员想要参加,多次给你打电话,你几次告知他不可以,他还是不放弃,现在他又打来了电话(假设主考官是那个外单位人员,你怎么和他说),你准备如何做?

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问答题你单位为技术员工举行轮岗培训,但学员普遍有逃课现象,领导叫你去了解情况,你怎么办?

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