你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?
如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（ )。(A)随大流 （B)先按要求做，观察几天再说(C)按照领导要求的做 （D)估计领导的要求不起作用
你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对。你怎么办?
如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时他们不服，你该怎么办?
领导派你到另一单位去办事，负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人，不配合你。你怎么办?
你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉。经常叫你做这做那。让你无所适从，怎么办?
有群众举报某个县城中小学生流失情况严重，派你去调查。但是县领导说这种情况不属实，并指定几个学校让你去调查，你怎么开展后期工作？追问：如果他们不配合你的工作，怎么办？
你单位为技术员工举行轮岗培训，但学员普遍有逃课现象，领导叫你去了解情况，你怎么办？
生产单位发生事故，领导派你去调查，可有些人反映你调查到的信息不真实，你怎么办？
单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？
领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办？
老板跑了，四五十个农民工拿不到工资，去政府单位门口静坐，你领导叫你负责，你该怎么办？
到一个新的单位，很多问题你都不懂，去请教老同志，但领导说你办事效率不高，你怎么办呢？
领导派你和其他单位去小乡村举行一次慈善活动，你如何组织？
物价局派你去电视台做一期关于食品价格上涨的节目，但在此过程中有群众向你反映市民停车有乱收费现象，但你对此并不了解。市民代表指责你“什么都不知道还干什么工作”，你怎么办？
单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
单位领导想安排你去条件比较艰苦的基层工作，你会怎么办？
省里组织了一个惠农政策专题调研活动，省直单位共同完成，领导叫你参与调研，你该怎么办？
问答题你单位同事借调到别的单位，领导让你暂接他的工作，你查阅资料还是不会，你去请示你们的领导。同事回来以后，领导对他进行了严肃批评，同事认为是你在背后搞鬼，你会怎么办？
问答题单位某同事病重，领导叫你接替他的工作，你对他的工作很陌生，你会怎么办？
问答题省里组织了一个惠农政策专题调研活动，省直单位共同完成，领导叫你参与调研，你该怎么办？
问答题你单位新来一个刚毕业的同事，他没什么经验，经常叫你帮忙，有些分内的事还叫你做，然后却在领导面前说是他做的。有时候你忙没空帮他，他还不高兴。你怎么办？
问答题单位领导想安排你去条件比较艰苦的基层工作，你会怎么办？
问答题你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？