( )职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。A、计划B、组织C、指挥D、协调

( )职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。

A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调

参考解析

解析:本题考查管理学的基本原理。管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。
A 项错误,计划职能是指对未来活动进行的一种预先的谋划。题干中并未提到对未来活动的规划,排除。 B 项错误,组织职能是指为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。题干中并未涉及,排除。
C 项错误,指挥职能是指按决策的要求通过组织结构对过程进行控制、对人进行激励,率领下属共同为实 现决策目标而努力的管理职能。题干中并未涉及,排除。
D 项正确,协调职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运 用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理 职能。

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下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中,正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达命令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权和分权的最优组合,具有较强的稳定性

()是把职能原则和对象对象原则结合起来,既发挥职能部门的纵向优势,有发挥项目组织的横向优势。 A.矩阵组织机构B.职能组织机构C.线性组织机构D.项目组织机构

以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是()。 A.计划职能包括预见和计划两部分B.组织职能是核实情况的发展是否与计划相符,及时发现问题并加以解决C.控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体的目标D.指挥职能是让企业人员团结一致,使组织的所有活动得到统一与和谐

以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。 A、在管理实践中,管理职能间密切联系B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

下列工程项目管理组织机构形式中,易于实现统一指挥的是( )。A:矩阵制和职能制B:职能制和直线制C:直线制和直线职能制D:直线职能制和矩阵制

关于组织论及组织工具的说法,正确的是( )。A、管理职能分工反映的是一种动态组织关系 B、工作流程图是反映工作间静态逻辑关系的工具 C、组织结构模式和组织分工都是一种相对的静态组织关系 D、组织结构模式反映一个组织系统中的工作任务分工和管理职能分工

正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。A对B错

组织结构设计的出发点和依据是()。A权责利关系B一项管理职能C分工合作关系D实现企业目标

理顺社区的外部关系是指理顺()。A、基层政府和社区的关系B、社区居委会与议事监督委员会的关系C、社区党组织和社区自治组织的关系D、物业管理机构和社区居委会的关系E、政府职能部门和社区的关系

()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能

领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。

公共关系是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制,即运用各种协调、沟通的手段,为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友,减少摩擦、调解冲突、化敌为友,成为组织运转的润滑剂、缓冲器,成为组织与各类公众交往的桥梁,为组织的生存、发展创造“人和”的环境。这是公共关系的()。A、协调职能B、提供服务C、宣传职能D、收集信息

有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B、组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

()是对实现企业目标的各种要素及人们于经济活动中的相互关系进行组合和配置的活动。A、组织职能B、计划职能C、管理职能D、协调职能

协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进()的实现。A、管理目标B、组织决策C、管理决策D、组织目标

组织中一切管理工作均有领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种组织机构是()A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制

()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。A、控制职能B、指挥职能C、计划职能D、组织职能

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单选题领导职能的讲述,错误的是()A激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作的动力B领导职能也就是领导者对下属的指点和引导,使他们明确方向和任务C领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D领导职能是指领导者对组织成员施加影响,使他们以高昂的士气,饱满的热情为实现组织目标而努力

单选题(  )是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的需要,并使公众适应组织发展需要的一种思想、政策和管理职能。A公共关系B人际关系C社会关系D上下级关系

单选题()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。A领导职能B计划职能C组织职能D协调职能

单选题组织中一切管理工作均有领导者直接指挥和管理,不设专门的职能机构,这种组织机构是()A直线制B职能制C事业部制D矩阵制

单选题()是指管理者或者管理机构,通过下达各种信息(命令、指示、工作意见等),来调度和引导下级实现计划的活动。A控制职能B指挥职能C计划职能D组织职能

判断题正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。A对B错

单选题有关管理职能的基本内容说法错误的是()。A计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划B组织职能是为了实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系C领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程D控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

单选题组织结构设计的出发点和依据是()。A权责利关系B一项管理职能C分工合作关系D实现企业目标