根据我国体力劳动强度分级标准，划分劳动强度大小的依据是A、心率B、氧需C、劳动强度指数D、劳动工时E、劳动时的能量代谢
根据我国体力劳动强度分级标准，划分劳动强度大小的依据是
A、心率
B、氧需
C、劳动强度指数
D、劳动工时
E、劳动时的能量代谢
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关于劳动强度，正确的论述是A、用能量消耗来划分劳动强度的大小，适用于以脑力劳动为主的作业B、氧需是指劳动1小时所需要的氧量C、中等强度作业时，氧需超过氧上限，仅持续数分钟至十几分钟D、劳动时所需氧量主要取决于劳动强度。体力劳动时的能量消耗包括ATP-CP系列、需氧系列和乳酸系列E、按劳动强度我国把劳动强度分为5级
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度，按大小分为4级，其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。A.小于15B.20＜I≤25C.15＜I≤20D.大于25
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ
单选题劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）AIBIICIIIDIV
单选题《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑，比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数，将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时，应该划分为（ ）级体力劳动。A IB IIC IIID IV
单选题某制衣厂工人的劳动强度指数为23，依据“体力劳动强度分级”标准，属于（）。A工级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级