劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。A.小于15B.20<I≤25C.15<I≤20D.大于25

劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。


A.小于15

B.20<I≤25

C.15<I≤20

D.大于25

参考解析

解析:劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。

故本题应选择B选项。

相关考题:

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体力劳动强度按I(劳动强度指数)大小分为4级,其中I=15~20,为( )。A.轻劳动;B.中等强度劳动;C.为重强度劳动;D.“很重”体力劳动。

劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为A.I级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.V级

劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级E.Ⅴ级

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为( )级。A.IB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。A.劳动强度等级分为5 级B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大C.劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动D.体现了体力劳动的体态、姿势和方式,提出了体力作业方式系数

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25,级别是(  )级。A.IB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

(2015)我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20~25,级别是( )级。A.IB.IIC.IIID.IV

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15~20的级别为()。A.ⅠB.ⅡC.ⅢD.Ⅳ

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动指数为21,级别为( )级A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.Ⅳ

劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172A3B4C5D6

按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?()A、I级体力劳动强度B、II级体力劳动强度C、III级体力劳动强度

某制衣厂工人的劳动强度指数为23,依据“体力劳动强度分级”标准,属于()A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级E、Ⅴ级

某制衣厂工人的劳动强度指数为23,依据“体力劳动强度分级”标准,属于()。A、工级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级E、V级

我国“体力劳动强度分级”标准中体力劳动强度划分的依据是()A、疲劳感B、氧需C、劳动强度指数D、劳动工时E、能量代谢

某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级E、Ⅴ级

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172A、3B、4C、5D、6

单选题我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗,应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。体力劳动强度指数为15〜20的级别为()级。A ⅠB ⅡC ⅢD Ⅳ

单选题某制衣厂工人的劳动强度指数为23,依据“体力劳动强度分级”标准,属于()AⅠ级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EⅤ级

单选题劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()AIBIICIIIDIV

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单选题《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统一协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。A IB IIC IIID IV

单选题根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为( )级体力劳动。AⅠBⅡCⅢDⅣ

单选题某制衣厂工人的劳动强度指数为23,依据“体力劳动强度分级”标准,属于()。A工级BⅡ级CⅢ级DⅣ级EV级