在医务人员之间人际关系的特点中，“比、学、赶、超”体现的是A.协作性B.平等性C.互助性D.竞争性E.同一性

在医务人员之间人际关系的特点中，“比、学、赶、超”体现的是

A.协作性
B.平等性
C.互助性
D.竞争性
E.同一性

参考解析

解析：

相关考题：

医疗人际关系中，最基本的人际关系是A.医院与社会的关系B.医院与患者家属之间的关系C.医务人员与患者的关系D.医院与医务人员之间的关系E.以上都不是
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医患关系指( )A.医生与患者之间的关系B.护士与患者之间的关系C.医务人员与患者之间的关系D.以医务人员为一方，以患者为另一方的人际关系E.医务人员与患者家属之间的关系
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在医务人员之间人际关系的特点中，"比、学、赶、超"体现的是A、协作性B、平等性C、互助性D、竞争性E、同一性
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关于医德规范，下列提法中错误的是A．调节医务人员人际关系的出发点和根本准则B．医务人员行为的具体医德标准C．社会对医务人员行为的基本要求D．医德原则的具体体现和补充E．把医德理想变成医德实践的中间环节
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关于医德规范，下列提法中错误的是A、调节医务人员人际关系的出发点和根本准则B、把医德理想变成医德实践的中间环节C、社会对医务人员行为的基本要求D、医德原则的具体体现和补充E、医务人员行为的具体医德标准
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医患关系指A.护士与患者之间的关系B.以医务人员为一方，以患者为另一方的人际关系C.医务人员与患者家属之间的关系D.医务人员与患者的关系E.医生与患者之间的关系
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下列导游服务特点中，没有体现复杂多变特点的是（）。A.服务对象复杂B.游客需求多样C.人际关系单纯D.直面“精神污染”
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医患关系主要指（）A医生与患者之间的关系B护士与患者之间的关系C医务人员与患者的关系D以医务人员为一方，以患者为另一方的人际关系E以上都不对
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人际关系和一切事物一样，有其自身形成和发展的规律，一般不以人的主观意志为转移。这体现了人际关系特点中的（）。A社会性B历史性C客观性D变动性
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青年文明号创建活动着力于营造（）的激励氛围，激励创建集体的每个成员立足岗位，敬业创新，争当岗位能手。A、说、学、帮、做、超B、说、帮、学、做、赶C、学、比、赶、帮、超D、学、练、比、帮、赶
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要探索建立（）的动力机制，增强创先争优的内在动力，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。A、感情联络B、事业激励C、政治尊重D、利益保障
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MBOS中比、学、赶、帮、超的含义是（）。
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医德规范是在医德原则指导下协调的行为准则或具体要求，也是培养医务人员医德品质的具体标准（）。A、医务人员人际关系B、医务人员与政府间C、医务人员与社会关系D、患者之间
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医患关系指（）。A、医生与患者之间的关系B、护士与患者之间的关系C、医务人员与患者的关系D、以医务人员为一方，以患者为另一方的人际关系E、医务人员与患者家属之间的关系
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2012年12月12日，饮服公司在（）举办了2012年度“大锅菜烹饪技能大赛”，本次大赛旨在增强全体员工的文明规范服务意识，提高全体员工服务技能，促岗位练兵，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。A、明苑美食广场B、二三食堂C、星苑美食广场D、教职工食堂
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在冲突的人际关系观点中，冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。（）
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下列导游服务特点中，没有体现导游服务复杂多变特点的是（）A、服务对象复杂B、游客需求多样C、人际关系单纯D、直面“精神污染”
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在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）A、合作关系B、工作关系C、交往关系D、心理关系
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医疗人际关系中，最重要、最基本的是（）A、医务人员之间的关系B、医务人员与社会之间的关系C、医疗卫生部门与社会之间的关系D、医务人员与患者之间的关系E、医务人员与患者家属之间的关系
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提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）A、运用沟通B、引进外人C、重新构建组织D、改善组织文化
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多选题医德规范是在医德原则指导下协调的行为准则或具体要求，也是培养医务人员医德品质的具体标准（）。A医务人员人际关系B医务人员与政府间C医务人员与社会关系D患者之间
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单选题医患关系指（）。A医生与患者之间的关系B护士与患者之间的关系C医务人员与患者的关系D以医务人员为一方，以患者为另一方的人际关系E医务人员与患者家属之间的关系
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单选题医疗人际关系中，最重要、最基本的是（）A医务人员之间的关系B医务人员与社会之间的关系C医疗卫生部门与社会之间的关系D医务人员与患者之间的关系E医务人员与患者家属之间的关系
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单选题青年文明号创建活动着力于营造（）的激励氛围，激励创建集体的每个成员立足岗位，敬业创新，争当岗位能手。A说、学、帮、做、超B说、帮、学、做、赶C学、比、赶、帮、超D学、练、比、帮、赶
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单选题提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）A运用沟通B引进外人C重新构建组织D改善组织文化
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单选题关于医德规范，下列提法中错误的是A调节医务人员人际关系的出发点和根本准则B把医德理想变成医德实践的中间环节C社会对医务人员行为的基本要求D医德原则的具体体现和补充E医务人员行为的具体医德标准
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单选题下列导游服务特点中，没有体现导游服务复杂多变特点的是（）A服务对象复杂B游客需求多样C人际关系单纯D直面“精神污染”
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