加涅早期根据__________由简单到复杂、__________由低级到高级的顺序，把学习分成八类，构成了一个完整的学习层级结构。
现代企业文化最深层次构成要素的核心内容是企业的（ ）。A．经营管理B．价值观念C．职工行为规范D．规章制度
企业文化基本构成要素包括（ ）。A．行为规范、行为准则B．价值观念、企业精神C．制度规范、习俗仪式D．物化环境、英雄人物
企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。A.精神文化层B.行为文化层C.制度文化层D.物质文化层
企业文化的内部结构由()部分组成。A.物质层B.制度层C.行为层D.精神层
关于商品渠道层级结构的说法，错误的是（）。A.渠道层级结构就是通常所说的渠道长度B.渠道层级结构用中间机构的级数来表示C.生产商和最终消费者不属于渠道的组成部分D.渠道系统包含层级越多，对渠道的控制越困难
最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括()四个层面。 A.精神文化B.基本潜在假定C.行为文化D.物质文化E.制度文化
企业文化体系的构成包括:() A.企业形象B.企业精神C.企业伦理道德D.企业价值观
企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。 A、内涵B、原点C、基本框架D、灵魂
企业文化的层级构成包括( )。A.组织层 B．制度层C．行为层 D．价值观层
高等教育（ ）是指高等教育机构在地区分布上的构成状态。A.地区结构B.形式结构C.层级结构D.科类结构
描述团队成员的角色与职责主要有层级型、矩阵型和文本型，以下属于层级型的有 ( )。 A.工作分解结构 B.组织分解结构 C.资源分解结构 D.责任分配矩阵 E.角色—职责—职权表
劳动关系的层级结构的特点表述错误的是（ ）。A.个别劳动关系是基础构成B.集体劳动关系是核心构成C.社会劳动关系是总体构成D.集体劳动关系是总体构成
(2015年11月)员工手册由企业概述和（ ）等内容构成。A.企业文化B.组织结构C.部门职责D.政策规定E.作业规范
员工手册由企业概述和（ ）等内容构成。A.企业文化B.组织结构C.部门职责D.政策规定E.作业规范
企业文化的四个层级中最关键的是（）A、表层文化B、浅层文化C、中层文化D、核心层的文化
公共政策在纵向结构上由哪几个层级构成。（）A、中央政策B、省政策C、市政策D、地方政策E、基层政策
层级结构是由自上而下划分为若干层次的等级链构成，可以用手描述权利和职位间的关系。
按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。
结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A、团队型企业文化B、创新型企业文化C、市场型企业文化D、层级型企业文化
高等教育（）是指高等教育机构在地区分布上的构成状态。A、地区结构B、形式结构C、层级结构D、科类结构
企业文化结构由四个层级构成，属于企业文化结构层级构成的有（）A、价值观B、行为C、形象D、环境
GoldmanSachs将协同商务分为三大层级，请由低至高排序？（）A、结构性沟通层级→非结构性沟通层级→商务交易中心层级B、非结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级C、非结构性沟通层级→知识／流程交易中心层级→商务交易中心层级D、结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级
单选题在企业文化结构“陀螺”模型中，企业文化结构可分为核心价值观层、制度层、行为层和器物层四个层面，（ ）是企业文化的核心。A核心价值观层B制度层C行为层D器物层
多选题企业文化结构由四个层级构成，属于企业文化结构层级构成的有（）A价值观B行为C形象D环境
单选题结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。A团队型企业文化B创新型企业文化C市场型企业文化D层级型企业文化
单选题GoldmanSachs将协同商务分为三大层级，请由低至高排序？（）A结构性沟通层级→非结构性沟通层级→商务交易中心层级B非结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级C非结构性沟通层级→知识／流程交易中心层级→商务交易中心层级D结构性沟通层级→商务交易中心层级→知识／流程交易中心层级