男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来,晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天要2~3h才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是A.神经衰弱B.焦虑症C.抑郁症D.失眠症E.精神分裂症

男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来,晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天要2~3h才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是

A.神经衰弱

B.焦虑症

C.抑郁症

D.失眠症

E.精神分裂症


相关考题:

技术骨干被提拔到领导岗位后,做不好工作的原因不包括()。 A.专业知识不够优秀B.缺乏管理职业意识C.缺乏必备的管理职业素养D.领导岗位对工作者的要求比较高

在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为( ) A.台阶提升使用战略 B.权力委让使用战略 C.破格提拔使用战略 D.岗位轮换使用战略

男性,40岁。1年前提拔到领导岗位,近半年出现脑力活动效率明显下降,体力易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A.躁狂症B.焦虑症C.神经衰弱D.抑郁症E.恐怖症

患者,男,40岁。1年前提拔到领导岗位,近半年出现脑力活动效率明显下降,体力易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A.躁狂症B.焦虑症C.神经衰弱D.抑郁症E.恐惧症

女,50 岁。入睡困难、多梦易醒 1 个月,每周至少 3 次。同时感到精力疲乏,工作效率下降,对睡眠产生恐惧感,担心免疫力下降,否认情绪低落和消极观念。对该患者应选择的治疗药物是A.苯巴比妥B. 艾司唑仑C.氟西汀D.奥氮平E.喹硫平

男性.40岁,1年前提拔到领导岗位?近半年出现脑力活动效率明显下降,易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋不伴有快感,容易烦恼,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A.躁狂症B.焦虑症C.神经衰弱D.抑郁症E.恐惧症

男性,40岁,1年前提拔到领导岗位,近半年出现脑力活动效率明显下降,体力易疲劳,有时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最可能是患有A、躁狂症B、焦虑症C、神经衰弱D、抑郁症E、恐怖症

男性,40岁,1年前提拔到领导岗位,近半 年出现脑力活动效率明显下降,易疲劳,有 时回忆和联想增多且控制不住,兴奋伴有 不快感,但无言语运动增多,易激惹,肢体 肌肉酸痛,醒后感到不解乏,不愿上班。最 可能是患有A.躁狂症B.焦虑症C.神经衰弱D.抑郁症E.恐惧症

女,50 岁。入睡困难、多梦易醒 1 个月,每周至少 3 次。同时感到精力疲乏,工作效率下降,对睡眠产生恐惧感,担心免疫力下降,否认情绪低落和消极观念。.该患者最可能的诊断是A.疑病症B.神经衰弱C.焦虑症D.恐惧症E. 失眠症

香杞维C含有牛磺酸——增强体质,提高工作效率,消除疲劳。特别适合于容易()的患者。

下列学生脑力工作能力变化类型中,哪些属于不良状况()A、学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时下降到略低于学日开始时水平B、学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时工作能力略有回升C、工作能力从学日开始到学日末持续性升高D、工作能力从学日开始到学日末持续、迅速下降E、周一工作能力略低,周二逐渐升高,周三达到高峰,周五工作能力下降,周末休息后工作能力得到恢复

某男,44岁,会计。自诉反复出现感到工作吃力,思考困难,脾气大,伴头痛失眠等20年来诊。症状时轻时重。患者自觉工作后记忆力下降明显,思考问题吃力,脑子不清晰,做事情不能持久。工作效率低,精神疲乏,力不从心。自述心情尚可,无胸闷心慌。症状时重时轻,每遇不快之事上述症状加重、失眠,如遇喜事,则症状消失或明显减轻。此患者最可能的诊断()A、抑郁障碍B、广泛性焦虑障碍C、神经衰弱D、早期精神分裂症E、癔病

男,24岁。近3个月来觉得疲乏无力,早醒,食欲下降,工作效率明显下降,感觉头脑迟钝,不愿多说话,觉得度日如年,认为前途暗淡,有轻生念头。体格检查无明显异常。该患者最可能的诊断是()A、焦虑症B、抑郁发作C、精神分裂症D、神经衰弱E、分离性障碍

男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时脑力特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来,晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天2-3个小时才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是()A、神经衰弱B、焦虑症C、失眠症D、抑郁症E、精神分裂症

某男,39岁。2年前无明显原因出现睡眠不好,开始表现为入睡很困难,每晚仅仅能够睡着3小时左右,白天感到疲乏、无力。曾自服中药治疗,效果不佳。近3个月几乎整夜无法睡着,白天严重影响工作,患者自己未述其他不适。该患者合适的治疗()A、SSRIsB、利培酮C、阿普唑仑D、氟哌啶醇E、碳酸锂

某男,39岁。2年前无明显原因出现睡眠不好,开始表现为入睡很困难,每晚仅仅能够睡着3小时左右,白天感到疲乏、无力。曾自服中药治疗,效果不佳。近3个月几乎整夜无法睡着,白天严重影响工作,患者自己未述其他不适。对该患者诊断有帮助的检查是()A、头部CTB、睡眠脑电波检查C、B超D、普通脑电图E、地塞米松抑制试验

破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要,可以越两级提拔。

在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位,这种人才使用战略称为()。A、岗位轮换使用战略B、台阶提升使用战略C、权力委让使用战略D、破格提拔使用战略

男,30岁。近5个月来变得少语,与同事和朋友接触少,睡眠差,疲乏无力,工作效率明显下降,有时自笑自语,怀疑有人监视他的言行,个人独处时听到有人议论他的衣着和打扮或批评他。体格检查及头颅CT均无异常发现。最可能的诊断是()A、创伤后应激障碍B、焦虑症C、精神分裂症D、躁狂症E、抑郁症

某男,43岁。近1年工作繁忙,时感疲乏。今年8月在野外作业时突然昏倒,不省人事,3分钟后苏醒。就诊时神疲乏力,口干咽燥,大便干结,舌红苔薄,脉细数无力。试结合《素问·生气通天论》分析。其病证为()A、煎厥B、热厥C、大厥D、薄厥E、气厥

越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。

判断题越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。A对B错

单选题男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时脑力特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来。晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每天2~3个小时才能入睡,梦多,醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松,回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是(  )。A神经衰弱B焦虑症C失眠症D抑郁症E精神分裂症

单选题某男,44岁,会计。自诉反复出现感到工作吃力,思考困难,脾气大,伴头痛失眠等20年来诊。症状时轻时重。患者自觉工作后记忆力下降明显,思考问题吃力,脑子不清晰,做事情不能持久。工作效率低,精神疲乏,力不从心。自述心情尚可,无胸闷心慌。症状时重时轻,每遇不快之事上述症状加重、失眠,如遇喜事,则症状消失或明显减轻。对此患者哪种治疗方法不适用()A放松疗法B抗精神病药物C抗抑郁药D抗焦虑药物E认知疗法

单选题在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位,这种人才使用战略称为()。A岗位轮换使用战略B台阶提升使用战略C权力委让使用战略D破格提拔使用战略

多选题下列学生脑力工作能力变化类型中,哪些属于不良状况()A学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时下降到略低于学日开始时水平B学日开始后工作能力逐步升高,约2小时后达到高峰,然后逐渐下降;午间休息后回升,然后逐渐下降;学日末时工作能力略有回升C工作能力从学日开始到学日末持续性升高D工作能力从学日开始到学日末持续、迅速下降E周一工作能力略低,周二逐渐升高,周三达到高峰,周五工作能力下降,周末休息后工作能力得到恢复

单选题男,24岁。近3个月来觉得疲乏无力。早醒,食欲下降,工作效率明显下降,感觉头脑迟钝。不愿多说话。觉得度日如年,认为前途暗淡。有轻生念头。体格检查无明显异常。该患者最可能的诊断是(  )。A焦虑症B抑郁发作C精神分裂症D神经衰弱E分离性障碍