工资总额构成包括（ ）部分内容。A.8B.4C.6D.2

工资总额构成包括（ ）部分内容。

A.8

B.4

C.6

D.2

相关考题：

我国宪法由( )部分内容构成。A.3B.4C.5D.6
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我国宪法由五部分内容构成。( )
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工资总额从结构构成上看,不包括()。 A、基本工资B、辅助工资C、营业外支出
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有以下程序程序运行后的输出结果是( )。A.8B.4C.6D.2
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年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括（ ）A．员工工资总额B．员工教育经费C．劳动保护费用D．子女教育费
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企业员工工资总额管理不包括( )。A:工资水平的调整B:工资总额的计划C:工资总额的调整D:工资总额的控制
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工资总额构成包括（　　）部分内容。A.8 B.4C.6D.2
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工资总额构成包括( )。 A.计时工资B.计件工资C.加班加点工资D.奖金E.津贴和补贴
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对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
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现行的员工工资总额主要构成是什么？
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简述工资总额的概念及具体构成项目（财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？
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教育目的由两部分内容构成即（）、（）。
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归档制度由哪几部分内容构成？
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形式美是一切视觉艺术都应遵循的美学法则，其贯穿于包括绘画、雕塑、建筑、服装等众多艺术形式之中，其构成因素主要包括构成形式美的基本要素和各要素之间的（）规律，或称构成规律两部分内容。
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企业工资总额的构成包括（）。A、计时工资、计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班加点工资E、特殊情况下支付的工资
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可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A、工资总额的管理B、工资总额的构成C、工资总额计算方法D、计算合理的工资总额
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下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
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工资总额构成包括（）部分内容。A、8B、4C、6D、2
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问答题简述工资总额的概念及具体构成项目（财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？
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单选题可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。A工资总额的管理B工资总额的构成C工资总额计算方法D计算合理的工资总额
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填空题教育目的由两部分内容构成即（）、（）。
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问答题现行的员工工资总额主要构成是什么？
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单选题对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。A《关于工资总额组成的规定》B我国《劳动法》第5章C《最低工资规定》D我国《工资支付暂行规定》
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单选题工资总额构成包括（　　）部分内容。[2011年初级真题]A8B4C6D2
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单选题工资总额构成包括()部分内容。A8B4C6D2
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问答题归档制度由哪几部分内容构成？
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单选题下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
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