培训前对培训师的基本要求()。 A、做好准备工作B、决定如何在学员之间分组C、对培训者指南中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D、检查日程安排，留出余地(E)授课技巧培训
要安排好培训计划，做好上课的准备工作，做到有组织，有计划地进行培训，做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。此题为判断题(对，错)。
培训需求用公式表示就是：培训需求一现在已有的一要求具备的。( )A．正确B．错误
签署合同的准备工作()。 A.安排好签字座次B.布置好签字厅C.规范好签字人员的服饰D.预备好待签合同文本
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认( )(A)培训师(B)培训时间(C)公司政策(D)培训设备(E)培训场地
要掌握（）的地点来开展培训教学A.空旷的场地B.只要有上课用的教室C.只要有有实习操作场地D.又上课用的教室，也要是实习操作场地
BSP的研究准备工作对今后的研究至关重要。以下不属于BSP研究准备工作的内容是A．选择研究组组长B．对参与研究的管理人员进行培训和辅导C．对参与研究的技术人员进行培训和辅导D．选择调查对象，安排会面日程
培训准备工作与培训方案是两个阶段的工作，不具相关性。( )A．正确B．错误
进行培训后勤准备工作时应该考虑的因素有( )．A．培训性质B．行政服务C．交通状况D．座位安排E．场地费用
培训需求用公式表示就是：培训需求=现在已有的-要求具备的。( )A．正确B．错误
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有( )。A:培训性质B:行政服务C:交通状况D:座位安排E:场地费用
下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()A.在培训中任教B.与受训者共同讨论培训中遇到的难题C.重新安排工作日程让员工安心参与培训D.全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受
培训的有效性信息类型有（ ）。A.培训的及时性B.受训群体的选择C.培训教材的选用与开发D.培训场地的选定E.培训时间的安排
培训前对培训师的基本要求是（ ）A.做好准备工作B.决定如何在学员之间分组C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D.检查日程安排，留出余地E.授课技巧培训
培训课程开始前应做好准备工作，确认（ ）。A.讲师B.培训时间C.公司政策D.培训设备E.培训场地
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。A.培训性质B.行政服务C.交通情况D.座位安排E.教材准备
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。A.培训B.培训时间C.公司政策D.培训设备E.培训场地
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（ ）。A．培训师B．培训时间C．公司政策D．培训设备E．培训场地
以下不属于培训班前期准备工作的是（）A、经费预算B、培训师筛选C、场地设施D、培训时间安排
培训项目实施流程不包括（）A、培训场所的选择与布置B、培训材料包的准备C、培训日程安排D、项目启动
培训项目实施流程包括（）A、培训场所的选择与布置B、项目启动C、培训日程安排与其他准备工作D、培训项目计划E、培训的信息管理系统的建立
要安排好培训计划，做好上课的准备工作，做到有组织，有计划地进行培训，做到定时间，定地点，定内容，定进度，定要求，有练习，有考核。
多选题培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认（）A培训师B培训时间C公司政策D培训设备E培训场地
多选题进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（）。A培训性质B行政服务C交通状况D座位安排E场地费用
单选题以下不属于培训班前期准备工作的是（）A经费预算B培训师筛选C场地设施D培训时间安排
单选题培训项目实施流程不包括（）A培训场所的选择与布置B培训材料包的准备C培训日程安排D项目启动
多选题培训项目实施流程包括（）A培训场所的选择与布置B项目启动C培训日程安排与其他准备工作D培训项目计划E培训的信息管理系统的建立