根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。(2016)A.小马，怀孕3个月B.小孙，怀孕6个月C.小赵，孩子9个月，哺乳期D.小周，孩子1岁多，哺乳期
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。(2016)
A.小马，怀孕3个月
B.小孙，怀孕6个月
C.小赵，孩子9个月，哺乳期
D.小周，孩子1岁多，哺乳期
B.小孙，怀孕6个月
C.小赵，孩子9个月，哺乳期
D.小周，孩子1岁多，哺乳期
参考解析
解析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工的特殊保护中对女职工实行“四期”保护。对女职工的“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和哺乳期保护。结合本题情境，“孩子9个月，哺乳期”符合哺乳未满1周岁婴儿，故选C。
相关考题：
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。 A、安排加班B、在双休日、节假日安排加班C、延长劳动时间或者安排夜班劳动D、增加劳动时间或者安排早班劳动
根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。 A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。A.小马，怀孕3个月B.小孙，怀孕6个月C.小刘，孩子9个月，哺乳期D.小杨，孩子1岁多，哺乳期
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间
依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中，错误的是（ ）。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B. 女职工禁止从事每小时负重6次以上、每次负重超过15公斤的作业C. 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动D. 女职工禁止从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业
根据《女职工劳动保护特别规定》，有关女职工哺乳期的规定，表述正确的有（）。A、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间C、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得安排夜班劳动D、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加0.5小时哺乳时间
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。A对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。[2016年真题]A小马，怀孕3个月B小孙，怀孕6个月C小夏，女儿9个月，哺乳中D小田，儿子13个月，哺乳中
单选题根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间