判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A对B错
判断题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A
对
B
错
参考解析
解析：
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
相关考题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。 A.县级B.市级C.省级
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。 A.500元以上1000元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上10000元以下
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间
关于女职工孕期的保护，下列说法错误的是（ ）。A.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C.对怀孕8个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
单选题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班，安排夜班劳动B安排加班，延长劳动时间C延长劳动时间，安排夜班劳动D延长劳动时间，安排加班
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。A对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假
单选题根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间