是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用

A.计划职能

B.组织职能

C.人员管理

D.领导职能

E.控制职能


相关考题:

是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效评估,对组织的活动进行监督、检查、纠正偏差A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

企业管理的首要职能是( )。 A.计划职能B.监督职能C.指挥职能D.组织职能

管理的首要职能是( )。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能

对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合,为实现管理目标进行的活动指的是( )。A、计划职能B、组织职能C、控制职能D、调节职能E、决策职能

完成一切管理任务的基础和动力的是( )A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.激励职能

按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即( )。A.合理组织生产力职能和维护生产关系职能B.计划职能和组织职能C.领导职能和控制职能D.计划职能和控制职能

在企业管理的各项职能中,首要职能是()A.组织职能B.指挥职能C.计划职能D.控制职能

人力资源管理的主要职能包括:A、获取职能B、维持职能C、利用职能D、开发职能

管理职能包括( ) 。A. 计划职能B. 组织职能C. 激励职能D. 领导职能E. 控制职能

管理的首要职能是A.控制职能B.领导职能C.人员管理D.组织职能E.计划职能

实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能

政府在管理运行方面有许多职能,其中在确立目标、进行预测、预算和方案抉择方面的职能是().A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.决策职能

政府的经济职能包括().A.计划、组织和控制职能B.宏观总体管理职能C.行业管理职能D.社会保障职能

管理的首要职能是A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.协调职能E.激励职能

有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标,是管理的( )。A.定义B.任务C.核心D.载体

管理过程中关键的职能是A.计划职能B.组织职能C.人员管理D.领导职能E.控制职能

(  )是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程的核心环节。A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能

下列哪种职能是管理活动的首要职能?( )A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能

在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是( )。A.计划职能B.领导职能C.控制职能D.组织职能

101._____实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。 A.计划职能 B.领导职能 C.控制职能 D.组织职

( )是工商企业管理的首要职能。A.计划职能B.组织职能C.指挥职能D.控制职能

管理的核心职能是A:计划职能B:组织职能C:人员管理D:领导职能E:控制职能

检查工作是否按标准、计划和方法进行,体现了管理的()A.控制职能B.计划职能C.组织职能D.领导职能

信息系统对管理职能的支持表现在它支持( )。A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能E.管理职能

福利管理、职业安全与卫生、辞职与辞退管理、人事记录等主要体现了人力资源的()职能。A、组织、计划与获取职能B、激励与开发职能C、维持与维护职能D、其它职能

是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()A、计划职能B、组织职能C、人员管理D、领导职能E、控制职能

单选题是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用()A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能