符合护士工作分配原则的是A.经常轮换搭班人员B.新老搭配C.保证24小时连续性护理D.应常备机动人员E.保持各班:工作量均衡
符合护士工作分配原则的是
A.经常轮换搭班人员
B.新老搭配
C.保证24小时连续性护理
D.应常备机动人员
E.保持各班:工作量均衡
相关考题:
该护理工作模式中正确的是A.护理评估和护理计划包括患者生理和心理两方面的护理问题B.护理活动依照分管的患者共同制定,尤其是健康教育C.责任护士负责与其他医务人员沟通、联系,协调各种事物,满足患者需要D.护理计划在责任护士当班时执行和评价,保证护理质量E.辅助护士只有在责任护士的带领下才可执行护理计划
符合小组护理工作模式特点的是A.便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性C.护理工作被视为机械性和重复性劳动D.存在不利护患沟通的局限性E.护理工作节奏加快,护士工作压力较大
陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长报护士新新搭配和老老搭配,违背了护士分配原则是() A.满足需要B.结构合理C.按职上岗D.效率E.公平
个案护理的缺点是A.业务知识和技能水平要求高,需接受专业培训B.护士轮换频繁,护理缺乏连续性C.忽视病人的心理和社会因素,护理缺乏整体性D.所需人力较多,管理技巧和业务能力要求较高E.相对于白天,大小夜班人员力量相对薄弱
医疗机构从业人员行为规范对护理人员是如何定义的( )A.指执业注册取得护士执业证书,依法在医疗机构从事护理工作的人员B.指通过大、中专护理教育,在医疗机构从事护理工作的人员C.指执业注册取得护士执业证书,依法在医疗机构从事临床护理工作的人员D.指执业注册取得护士执业证书,依法在综合医院从事护理工作的人员E.指在医疗机构从事护理工作的一切人员
符合小组护理工作模式特点的是()A、便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好B、护士轮换频繁,护理缺乏连续性C、护理工作被视为机械性和重复性劳动D、存在不利护患沟通的局限性E、护理工作节奏加快,护士工作压力较大
单选题符合小组护理工作模式特点的是()A便于小组成员协调合作,相互沟通,工作气氛好B护士轮换频繁,护理缺乏连续性C护理工作被视为机械性和重复性劳动D存在不利护患沟通的局限性E护理工作节奏加快,护士工作压力较大