目标管理自身的缺点有( )。A.目标管理理论尚未普及宣传B.适当的目标不易确定C.可能增加管理成本D.奖惩完全匹配不容易做到

目标管理自身的缺点有( )。

A.目标管理理论尚未普及宣传
B.适当的目标不易确定
C.可能增加管理成本
D.奖惩完全匹配不容易做到

参考解析

解析:在实际操作中,目标管理也存在许多明显的缺点,主要表现在:①目标难以制定。组织内的许多目标难以定量化、具体化;许多团队工作在技术上不可解;组织环境的可变因素越来越多,变化越来越快,组织的内部活动日益复杂,使组织活动的不确定性越来越大。这些都使得组织的许多活动制订数量化目标是很困难的。②目标管理的哲学假设不一定都存在。Y理论对于人类的动机作了过分乐观的假设,实际中的人是有“机会主义本性”的,尤其在监督不力的情况下。因此许多情况下,目标管理所要求的承诺、自觉、自治气氛难以形成。③目标商定可能增加管理成本。目标商定要上下沟通、统一思想是很费时间的;每个单位、个人都关注自身目标的完成,很可能忽略了相互协作和组织目标的实现,滋长本位主义、临时观点和急功近利倾向。④有时奖惩不一定都能和目标成果相配合,也很难保证公正性,从而削弱了目标管理的效果。

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目标管理自身的缺点有( )A.目标管理理论尚未普及宣传B.适当的目标不易确定C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节D.不灵活E.完成结果不易评价

目标管理的缺点有()A、目标管理理论尚未普及宣传B、适当的目标不易确定C、目标一般是短期的,而与长期目标脱节D、不灵活E、完成结果不易评价

有了缺点以后,我们主要需要做到()。A、承认缺点B、勇于坚持缺点C、允许自身有缺点D、坚决克服缺点

目标管理自身存在()等缺点。A、目标管理理论尚未普及B、不易确定适当的目标C、与长期目标脱节D、不灵活E、完成结果不易评价

简述目标管理的缺点?

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。

简述目标管理的优缺点。

简述目标管理的优点与缺点。

试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。

目标管理有哪些优缺点?

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虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A、管理效率低B、目标短期化C、目标组织任务和结构不明确D、不灵活E、对目标管理的原则阐明不够

目标管理自身的缺点有()。A、目标管理理论尚未普及宣传B、适当的目标不易确定C、目标一般是短期的,而与长期目标脱节D、不灵活E、完成结果不易评价

判断题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。A对B错

问答题试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展的目标管理需要注意的问题。

问答题试述目标管理的优缺点,并结合实际谈谈在行政组织中开展目标管理需要注意的问题。

问答题目标管理的优缺点是什么?

多选题目标管理的缺点有()A目标管理理论尚未普及宣传B适当的目标不易确定C目标一般是短期的,而与长期目标脱节D不灵活E完成结果不易评价

多选题目标管理自身存在()等缺点。A目标管理理论尚未普及B不易确定适当的目标C与长期目标脱节D不灵活E完成结果不易评价

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问答题目标管理的优点和缺点是什么?

多选题有了缺点以后,我们主要需要做到()。A承认缺点B勇于坚持缺点C允许自身有缺点D坚决克服缺点

多选题虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A管理效率低B目标短期化C目标组织任务和结构不明确D不灵活E对目标管理的原则阐明不够

问答题简述目标管理的优点和缺点。