目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。


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集体心理治疗的特点除影响广泛、效率高外,还有( )A、效果易巩固B、效果不易巩固C、组长要求不高D、组员不会受伤害E、解决个体心理问题

简述在你开发系统时所实际采用的流程建模技术和措施的具体效果。现在你认为还有哪些可改进之处以及如何去改进?

目标管理方法一诞生,就被企业界广泛采用。据美国某顾问协会的一项调查,在被调查的公司中,有80%都采用了目标管理制度。另外还有一项研究表明,超过300个床位的大医院也都采用了目标管理方法。从应用实践证明,目标管理可以应用于()A、工业企业B、金融业C、保险业D、服务业E、事业单位

领导艺术与权术虽然都要达到一定的目的,但它们是有本质区别的,主要表现在( )。A.方法不同B.实施标准不同C.技巧不同D.实际效果不同

关于目标管理的效果评价,说法正确的是()A.目标管理是不流行的管理技术B.目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望C.许多问题在于管理目标本身D.西方的大型组织采用非正式的目标管理制度

目标管理方法是以()为中心的现代管理方法。

1958年美国海军武器局制定研制“北极星”导弹计划时应用的最典型的管理方法是()A、方案前提分析法B、网络计划方法C、目标管理法D、全面质量管理方法

在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。A、目标的难度B、目标要清晰C、目标承诺D、目标的高度

运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。

德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的,那么,如果一个目标管理方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应,尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点,下列不属于目标管理优点的是()A、有利于提高管理效率B、有效地调动人们的积极性C、有利于明确组织任务和结构D、目标短期化

目标管理方法

目标管理方法的特点。

试述目标管理方法的含义与程序。

虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A、管理效率低B、目标短期化C、目标组织任务和结构不明确D、不灵活E、对目标管理的原则阐明不够

从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是()A、系统方法B、目标管理方法C、网络规划技术D、科学预测方法

目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一,其首要的优点不包括()A、目标管理迫使管理人员去考察计划的效果,能保证目标的现实性B、迫使主管人员能清楚组织的任务和结构C、能鼓舞人们专心致志于他们的目标

单选题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的,那么,如果一个目标管理方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应,尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点,下列不属于目标管理优点的是()A有利于提高管理效率B有效地调动人们的积极性C有利于明确组织任务和结构D目标短期化

判断题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。管理实践表明,要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干的弱点和缺点。A对B错

单选题在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。A目标的难度B目标要清晰C目标承诺D目标的高度

问答题运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

单选题教育技术研究课题的管理方法主要有以下()几种。A系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法B资源管理方法、计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法C系统管理方法、计划管理方法、计量管理方法、活动管理方法D计划管理方法、计量管理方法、目标管理方法、经济管理方法

问答题德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?

单选题从事物的整体性、层次性、关联性和运动性出发,去认识、分析和处理问题的机关管理方法是()A系统方法B目标管理方法C网络规划技术D科学预测方法

单选题目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,如果一个目标方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点,下列哪项不是目标管理的优点的是()。A有利于确定目标B有利于提高管理效率C可以有效的调动人们的积极性D有利于明确组织任务和结构

多选题虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()A管理效率低B目标短期化C目标组织任务和结构不明确D不灵活E对目标管理的原则阐明不够