对通过各种手段虚减经济资本的分行，将会进行违规积分。
对通过各种手段虚减经济资本的分行，将会进行违规积分。
相关考题：
以下哪个不属于对信用风险的经济资本管理的主要环节()A:总行明确资本充足率目标，提出全行的经济资本总量和增量控制目标，对分行进行初次分配B:分行按照自身的经营状况自行确立经济资本总量和增量额度C:分行向总行反馈情况，总行以此在各业务部门之间进行协调平衡分配D:总行根据战略性经营目标，对信用风险经济资本增量的一定百分比进行战略性分配
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，各分行零售银行部为有权积分部门，具体职责为（）A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署B、依照积分管理职责，对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审E、权限内其他积分管理事项
国家垄断资本主义宏观经济管理和调节的基本方式有（）A、对国家垄断资本进行管理和调节B、对私人垄断资本进行管理和调节C、对国家掌握控股权的企业通过计划和政策进行管理和调节D、对私人垄断资本掌握控股权的企业通过各种经济手段进行管理和调节E、实行经济计划化调节社会经济
分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（）A、应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B、应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C、应记入“违规问责信息”D、应计入“案件信息”
分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A、员工已被开除，无需再记录员工合规档案B、检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C、员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D、检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
多选题分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为，经调查确认，分行对该员工发起违规问责认定，则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息（）A应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C应记入“违规问责信息”D应计入“案件信息”
多选题国家垄断资本主义宏观经济管理和调节的基本方式有（）A对国家垄断资本进行管理和调节B对私人垄断资本进行管理和调节C对国家掌握控股权的企业通过计划和政策进行管理和调节D对私人垄断资本掌握控股权的企业通过各种经济手段进行管理和调节E实行经济计划化调节社会经济