基层工会委员会的主要任务:一是执行工会代表大会和职工代表大会的决议以及上级工会的决定,主持工会的日常工作。二是代表职工依法通过职工代表大会等形式,参与企业的民主管理。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查大会决议的落实情况。三是负责协调劳动关系和调解劳动争议,协助企事业单位解决涉及职工权益的问题。协助职工与企事业单位签订集体合同,代表职工与企事业单位签订其他协议,监督企事业单位对合同和协议的履行情况。四是领导职工进行劳动竞赛、技术革新活动,推广先进经验。评选、表彰和培养先进工作者和劳动模范。五是从思想上教育职工,鼓励职工学习技术和管理知识,提倡文体活动。为工会的文化、教育和体育事业贡献力量。六是监督法律、法规的执行情况。七是协助单位搞好奖励、劳动安全卫生和社会保险等工作,搞好职工生活福利工作,为困难职工排忧解难。八是维护女职工的特殊权益,坚决抵制歧视、摧残、迫害女职工行为。九是搞好工会自身建设,完善民主制度。为工人阶级发展会员,做好新会员的教育和培养工作。十是管好工会的经费、财产。
基层工会委员会的主要任务:一是执行工会代表大会和职工代表大会的决议以及上级工会的决定,主持工会的日常工作。二是代表职工依法通过职工代表大会等形式,参与企业的民主管理。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查大会决议的落实情况。三是负责协调劳动关系和调解劳动争议,协助企事业单位解决涉及职工权益的问题。协助职工与企事业单位签订集体合同,代表职工与企事业单位签订其他协议,监督企事业单位对合同和协议的履行情况。四是领导职工进行劳动竞赛、技术革新活动,推广先进经验。评选、表彰和培养先进工作者和劳动模范。五是从思想上教育职工,鼓励职工学习技术和管理知识,提倡文体活动。为工会的文化、教育和体育事业贡献力量。六是监督法律、法规的执行情况。七是协助单位搞好奖励、劳动安全卫生和社会保险等工作,搞好职工生活福利工作,为困难职工排忧解难。八是维护女职工的特殊权益,坚决抵制歧视、摧残、迫害女职工行为。九是搞好工会自身建设,完善民主制度。为工人阶级发展会员,做好新会员的教育和培养工作。十是管好工会的经费、财产。
相关考题:
劳动者依照法律规定,通过( ),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 A.工会小组的活动B.各级工会组织C.职工大会、职工代表大会D.职工大会、职工代表大会或者其他形式
下列关于集体合同的说法不正确的是、A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()A、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项B、改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案C、企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题D、法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
关于职工代表大会的性质,以下表述准确的是:()A、职工代表大会是企业民主管理的基本形式。B、职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构。C、职工代表大会是企业的最高权力机构。D、职工代表大会是企业工会维护职工合法权益的机构。
企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,其职责主要有哪些?()A、建立和管理职工代表大会工作档案B、受理职工代表的申诉和建议C、提出职工代表大会代表选举方案D、征集职工代表提案
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表
多选题企业工会在企业民主管理中应当履行的主要职责有哪些?()A承担职工代表大会工作机构的任务,组织选举职工代表大会代表,筹备召集职工代表大会,征集提案,督促企业执行职工代表大会决议B负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作,组织职工代表大会代表开展巡视活动C代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行D配合做好企业事务公开工作,组织职工民主评议企业事务公开情况,收集、反馈职工意见和建议,并督促企业予以改进
单选题根据我国《劳动合同法》的规定,集体合同的签订主体为 ( )A企业与职B企业与工会C职工与工会D企业与职工代表大会