领导干部有下列情形之一的,应及时进行提醒:()A、在干部日常管理监督或党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视、审计等工作中,发现领导干部存在苗头性倾向性问题,或收到相关信访反映的B、上级转来需要进行提醒的C、有其他需要引起注意的情况的

领导干部有下列情形之一的,应及时进行提醒:()

  • A、在干部日常管理监督或党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视、审计等工作中,发现领导干部存在苗头性倾向性问题,或收到相关信访反映的
  • B、上级转来需要进行提醒的
  • C、有其他需要引起注意的情况的

相关考题:

中央管理的领导班子和领导干部当年开展专项学习教育活动或换届考察、巡视的,可不再重复进行年度考核,根据年度工作情况,综合运用专项活动督导以及换届考察、巡视等成果形成年度考核意见。( )

以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强,属重点核查范围,经研判可能存在违纪行为的。B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题,需要向本人了解情况或本人作出说明的。C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来,要求重点关注或报送核查结果的。D.反映现职党员领导干部一般性问题,情节轻微,查实后不需要给予纪律处分的。E.反映现职党员领导干部问题线索,经第一次谈话函询后,有必要再进行谈话函询的。F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证,需要向本人了解情况或本人作出说明的。G.其他需要谈话函询的。

党委党组书记对领导班子其他成员下一级党委党组书记,领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记,发现存在政治思想工作生活作风纪律等方面苗头性倾向性问题的,应当及时进行()。 A.批评教育B.提醒谈话C.约谈D.处理

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话

党委(党组)书记对领导班子其他成员,下一级党委(党组)书记,发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,应当及时进行()。 A、批评教育B、提醒谈话C、约谈D、处理

领导干部有下列情形之一,除进行调查核实的外,应对其进行函询了解:()A、信访举报及其他途径反映领导干部存在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面问题,需由本人说明的B、在干部考察、干部考核、经济责任审计和其他专项检查中发现的有关问题,需由本人说明的C、上级组织转来要求领导干部就有关问题作出说明的D、其他需要进行函询的

出现下列哪些情形时,县委书记可提出干部调整的动议()A、领导班子整体结构需要改善B、领导班子或者领导干部存在突出问题需要调整C、上级党委及组织部门有明确要求D、领导班子成员按规定需要交流

《关于反映领导干部一般性问题实行告诫制度的规定》中规定:组织上认为需要提醒或需要由领导干部本人()的其他问题,属于“反映领导干部一般性问题”。A、说明B、证明C、申明D、阐明

党员领导干部存在可能酿成严重违纪行为的苗头性问题,需要及时提醒、制止的实行()A、问责B、诫勉谈话C、函询

严格落实领导干部个人有关事项报告、民主生活会、()等监督制度,加强对领导干部的日常监督管理。A、任职回避B、巡视C、信访处理D、审计

诫勉谈话的对象有()A、在政治思想、履行职责发现有苗头性问题的党员干部B、在工作作风、道德品质、廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部C、经核查确有违纪事实,但情节轻微,不需要给予纪律处分的党员干部D、在年度量化考核中存在明显问题的领导班子和领导干部

按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定,在群众反映突出问题、领导班子有不团结现象、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时,要进行()。A、提醒谈话B、诫勉谈话C、批评教育D、函询

坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话

发现领导干部有()等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话A、思想B、作风C、纪律D、组织

组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行()。A、提醒B、函询C、诫勉D、警告

提醒谈话主要针对通过()等途径发现的领导干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,通过谈话方式进行提醒教育。A、信访举报B、巡视巡察C、专项检查、问题线索移交D、以上都是

问答题有哪些情形的,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次?

单选题《关于反映领导干部一般性问题实行告诫制度的规定》中规定:组织上认为需要提醒或需要由领导干部本人()的其他问题,属于“反映领导干部一般性问题”。A说明B证明C申明D阐明

单选题提醒谈话主要针对通过()等途径发现的领导干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,通过谈话方式进行提醒教育。A信访举报B巡视巡察C专项检查、问题线索移交D以上都是

多选题严格落实领导干部个人有关事项报告、民主生活会、()等监督制度,加强对领导干部的日常监督管理。A任职回避B巡视C信访处理D审计

多选题平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行,可以采取下列途径:()。A列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议,参加重要工作活动等B与干部本人或者知情人谈心谈话,到所在单位听取干部群众意见C开展调研走访、专题调查、现场观摩等D结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解

单选题组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行()。A提醒B函询C诫勉D警告

单选题按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定,在群众反映突出问题、领导班子有不团结现象、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时,要进行()。A提醒谈话B诫勉谈话C批评教育D函询

单选题坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()A提醒谈话B口头诫勉谈话C书面诫勉谈话D诫勉谈话

单选题发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()谈话。A诫免B问责C函询D提醒

多选题诫勉谈话的对象有()A在政治思想履行职责发现有苗头性问题的党员干部B在工作作风道德品质廉政勤政等方面发现有苗头性问题的党员干部C经核查确有违纪事实,但情节轻微,不需要给予纪律处分的党员干部D在年度量化考核中存在明显问题的领导班子和领导干部

单选题发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时进行(),抓早抓小、防微杜渐。A提醒谈话B党内除名C警告D批评教育