单选题按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在群众反映突出问题、领导班子有不团结现象、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行（）。A提醒谈话B诫勉谈话C批评教育D函询
单选题
按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在群众反映突出问题、领导班子有不团结现象、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行（）。
A
提醒谈话
B
诫勉谈话
C
批评教育
D
函询
参考解析
解析：
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相关考题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
开展廉政谈话提醒的时机和场合（）A、纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。B、在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行任前廉政谈话。C、在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。D、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行诫勉谈话，对履职尽责、勤政廉政提出要求。
各级分行党委要切实履行主体责任，抓好班子、管好队伍，对所属党员干部问题线索中的苗头性问题，及时（），运用批评和自我批评，确实起到红脸出汗的效果。A、谈话提醒B、约谈批评C、函询诫勉D、以上都选
按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在群众反映突出问题、领导班子有不团结现象、干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行（）。A、提醒谈话B、诫勉谈话C、批评教育D、函询
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话
发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）；发现轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其（），并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。A、提醒谈话；批评谈话B、诫勉谈话；批评谈话C、提醒谈话；诫勉谈话D、批评谈话；诫勉谈话
组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行（）。A、提醒B、函询C、诫勉D、警告
单选题各级分行党委要切实履行主体责任，抓好班子、管好队伍，对所属党员干部问题线索中的苗头性问题，及时（），运用批评和自我批评，确实起到红脸出汗的效果。A谈话提醒B约谈批评C函询诫勉D以上都选
单选题组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行（）。A提醒B函询C诫勉D警告
多选题开展廉政谈话提醒的时机和场合（）A纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行集体廉政谈话或上廉政党课。B在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行任前廉政谈话。C在群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象。D干部及家庭成员有苗头性、倾向性和其他值得注意的问题时，要进行诫勉谈话，对履职尽责、勤政廉政提出要求。
单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A提醒谈话B口头诫勉谈话C书面诫勉谈话D诫勉谈话